Beschreibung
Für unseren Industriekunden aus Nordrhein-Westfalen suchen wir einen HR IT-Berater (m/w).
Ihre Aufgaben:
- Fehlersuche und Schnittstellenmanagement
- Nachhalten offener Fälle mit dem Software-Provider
- Eigenständige Umsetzung von Anpassungen und Releases
- Erstellung von Trainingsmaterialien für unterschiedliche Nutzergruppen
- Erstellung von Reports, Durchführung von Datenchecks
- Eigenständige Bearbeitung von Supportfällen (Nutzer, Rechte, Konfiguration)
- Vertiefte und eigenständige Problemsuche & -lösung im China- und / oder USA-Umfeld, darunter Anbindung von Jobboards
- Aufbau der (technischen) Schnittstelle, Sicherstellung und Verbesserung der Funktionalität
Ihre Qualifikation:
- Projektmanagementerfahrung/ Beratungserfahrung im IT Umfeld (idealerweise im HR Bereich)
- Technisches Verständnis (insb. SaaS)
- Idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagement-Systemen und Jobboards (Jobbörsen)
- Idealerweise Auslandserfahrung in den USA und/ oder China
- Sehr gute Englischkenntnisse
Fühlen Sie sich angesprochen, freuen wir uns auf Ihren CV!