Beschreibung
Digitalisierung im Bereich Familienkasse. Unter Berücksichtigung des Corporate Designs entsteht eine einheitliche Benutzeroberfläche mit einfacher Navigation, modernem Design und ggf. portalübergreifenden Funktionalitäten. Hierdurch werden Redundanzen abgebaut und die Kundenakzeptanz erhöht. Durch die medienbruchfreie Übertragung der vom Kunden eingegebenen entfällt eine manuelle Übernahme durch den Anwender. Zudem werden soweit möglich die Daten ohne Anwenderbeteiligung direkt verarbeitet. Dadurch werden Bearbeitungszeiten verkürzt und die Akzeptanz und Anwenderzufriedenheit sowohl des externen Kunden als auch der Anwender der IT-Verfahren gesteigert.Aufgaben:- Konzeption unternehmenskritischer SW - Konzeptionelle Fortentwicklung der IT-Anwendungsarchitektur - Coaching + technische Leitung von Projektgruppen Must Have Skills:- J(2)EE / EJB / Servlets- Mehrschicht-Anwendungen- Design & Modellierung von SW (OOA/OOD, UML)- MDA- EJB-Container, Applikationsserver (Oracle Web-Logic)- Oracle Service Component Architecture (SCA)- Web Frameworks JSF oder Oracle ADF- Persistenzschichten (Hibernate/EclipseLink/JPA2)- Gängige Java Tools (Eclipse, JDeveloper, Ant, Maven, JUnit)- RDBMS (Informix, Oracle, MS-SQL-Server, MySQL)- SQL- Datenmigration- Test-Konzepte (Unit-Test, Performance-Test)- Versions-/Konfigurationsmanagement (CVS, Subversion, Serena VM, Serena Business Mashups (SBM))- Mehrere Betriebssysteme (UNIX, SOLARIS, Windows)- Integration von Legacy-Systemen- Agile Praktiken (z.B. Clean Code Development, Pair Programming, Continouos Integration, Refactoring, Test Driven Development)Nice to Have Skills:- ISTQB Certified Tester Foundation LevelRahmenparameter:Ref-Nr.: A
Beginn:
Ende:
Ort: Nürnberg
Vertragstyp: Freiberuflich
Auslastung: Vollzeit
Volumen (Woche): 40
Projektstellen: 1
CV Version: Deutsch
Miguel da Silva
IT-Recruitment
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