Projektmanager WAN/LAN Rollouts (m/w) für München, Nürnberg, Stuttgart, Rheinbach, Hannover, Kiel oder Berlin / 49617

Stuttgart, Rheinbach, Nürnberg, München, Kiel, Hannover, Berlin  ‐ Vor Ort
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Beschreibung

Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit einen Mitarbeiter zur Festanstellung, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt:

Projektbeschreibung:
Sicherstellung der termingerechten technischen Umsetzung im Projekt

Ihre Aufgaben:
Koordinierung/Steuerung der beteiligten Gewerke (Service Center, Systembetriebe, Lieferanten) bei Liegenschaftsbezogenen Rollout’s
Bestellung der geplanten Netzwerkkomponenten
Koordination/Steuerung im Rahmen der Carrier Beauftragungen
Koordination/Steuerung der Inbetriebnahme von Netzwerkkomponenten
Berichte und Reporting innerhalb der Organisation

Ihr Profil:
Studium in relevantem Fachgebiet oder eine als gleichwertig anerkannte Berufsaus- bildung mit entsprechenden Fachkenntnissen
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Rollout und Projektierung
Projekterfahrung als Teilprojektleiter in Netzwerk- Projekten
Ausbildung/Berufserfahrung im Enterprise Bereich WAN (Betrieb/Kenntnisse aktiver Kommunikationskomponenten wie Funktionsweise und Einsatzgebiete von Routern, Switches und Modems) und deren logischer Verschaltung für LAN- Netzwerke (Layer 2 bis Layer 4) sowie deren Einbindung im passiven LAN- Umfeld
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Kenntnisse und Erfahrung im Telekommunikationsbereich(Unified-Communication, Voice, Hybrid-Systeme) und Voice-overIP
Mindestens 3 Jahre Kenntnisse und Erfahrung im Netzwerk- und Telekommunikationsbereich eines öffentlichen Auftraggebers
Sehr gute Kenntnisse mit Netzwerkdiensten
Sehr gute Kenntnisse mit Projekt Management Methodiken
ITIL Foundation Zertifierung
Sehr gute Deutsch- und mittlere Englischkenntnisse

Rahmenparameter:
Standort: München, Nürnberg, Rheinbach, Hannover, Kiel oder Berlin
Führerscheinklasse 3/B / Reisebereitschaft
Vertragsart: Festanstellung in Arbeitnehmerüberlassung
Vertragslaufzeit: 12.03.2018 bis 31.05.2019
Option auf Übernahme

GECO Deutschland GmbH bietet Ihnen:
einen tarifgebundenen Arbeitsvertrag (BAP)
eine überdurchschnittliche und übertarifliche Bezahlung (40 Std./Woche)
einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Zahlung von Sonderprämien (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
eine persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner

Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihres aktuellen Lebenslaufs (Word-Dokument) inkl. Angabe zur Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung:

Jan Stracke



Weitere spannende Positionen finden Sie unter:
https://www.geco-group.com/it-specialists/jobs
Start: 12.03.2018
Dauer: 31.05.2019
Art: Contract
Start
12.03.2018
Dauer
31.05.2019
Von
GECO Deutschland GmbH - A Yoh Company
Eingestellt
15.02.2018
Ansprechpartner:
Stefanie Kröber
Projekt-ID:
1504446
Vertragsart
Freiberuflich
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