Beschreibung
Für unseren Kunden am Frankfurt suchen wir schnellstmöglich in Vollzeit oder als Freelancer eine/n
Einsatzort : Frankfurt am Main
Start : ASAP
Laufzeit : 245 Projekttage.
Deadline : 14.02.2018 08:00 Uhr
Rolle: Tester (m/w) für mobile Anwendungen
• Planung und Konzeption von Testaktivitäten im Scrumteam
• Erstellung und Überarbeitung von notwendigen Testkonzepten
• Mitwirkung in Release- und Sprintplanung
• Analyse der relevanten Dokumente (zum Beispiel IT-Konzepte, Userstories usw.) und Anforderungen zur Ableitung von Testfällen
• Erstellung von Testfällen und Testszenarien auf Basis der zuvor analysierten Dokumente und Anforderungen mit relevanten Testfallentwurfsmethoden
• Erstellung von Metriken zum Prozess und zur Softwarequalität
• Mitkoordination von teamübergreifenden Testthemen
• Koordination der Qualitätsplanung
• Mitwirkung bei der Erstellung und Freigabe von technischen Dokumentationen
• Durchführung und Dokumentation der funktionalen, nicht funktionalen und technischen Tests des gesamten Systems im Kontext
• Ermittlung und Erstellung bzw. Beschaffung von Testdaten zur Durchführung von Testfällen – ggf. mit Unterstützung durch IT-Abteilung und Fachbereich
• Notwendige schriftliche Dokumentation sämtlicher Testergebnisse u. Abweichungen
Must-haves :
• Mindestens Zertifizierung nach ISTQB Foundation Level oder vergleichbare
• Erfahrungen im Systemtest von IT-Entwicklungsprojekten:
• Testdesign
• Testdurchführung
• Fehlermanagement
• technischer Test und Testen nichtfunktionaler Anforderungen
• Scrum
• Erfahrung im Test mobiler Anwendungen und Apps (bevorzugt iOS)
• Testing gemäß Standards (ISTQB, ISO29119,...)
• HP ALM
• Atlassian / Jira und Confluence
• Cucumber
• Testspezialist in der Testfallerstellung innerhalb eines Scrum-Teams
• Sehr gute Deutschkenntnisse
Nice-to-have:
• Jenkins
• Behaviour Driven Development
• Testautomatisierung (Unit- und GUI-Tests)
• Entwicklung automatisierter Integrations- und Akzeptanztests und Mockobjekten mit z.B. cucumber, calabash, appium für native iOS-Apps
Warum wir der richtige für Sie sind
Seit mehr als 17 Jahren ist Javaji Softech in der Online Rekrutierung tätig und hat die beste Branchen-Expertise, global wie lokal. Jeden Tag helfen wir Arbeitgebern dabei, die passenden IT Kandidaten für ihr Unternehmen zu identifizieren und für Sie zu gewinnen. Für unsere Kandidaten bieten unsere sehr erfahrenen Berater Karriereleitfäden und Unterstützung sowie Fortbildungsmöglichkeiten.
Gerne freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kiran Kotla / Manager für Personalbeschaffung
Tel: