Beschreibung
Für unseren Kunden am Frankfurt suchen wir schnellstmöglich in Vollzeit oder als Freelancer eine/n
Java Frontend Entwickler (m/w)
Anforderungen:
• Nachweisliche mehrjähriger Erfahrung (> 5 Jahre) als Software Entwickler im Bereich JAVA / JEE in der Entwicklung von Unternehmensanwendungen
• Erfahrungen im „test driven“ Design und Implementierung sowie entsprechender Durchführung von (automatisierten) Tests
• Kenntnisse in Analyse, Bewertung und Schätzung von Liefereinheiten (User Stories, Backlog Einträgen) und deren Refinements im Team
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit
• Umfassende Kenntnisse im Bereich JAVA / JavaScript / Typescript /Spring MVC / Node.js o.ä. in Entwicklungen für Frontendsysteme mit Methodiken des Test Driven Development
• Umfassende Erfahrungen mit Nutzung der Tools IntelliJ, Docker, Jenkins, JIRA, Confluence, o.ä.
• Erfahrungen in API / SST Design (insb. auch Versionierung / Mapping von SST), JSON/JSON Schema, Datenpflegeprozesse und Frontendframework wie Angular, React oder vue.js
• Erfahrungen im Oberflächendesign (User Interface / UX) von Datenpflegeapplikationen
• Erfahrungen in den Bereichen Test Automation, Continuous Integration / Continuous Deployment gerne auch im Bereich Cloud und deren Datenversorgung (u.a. AWS)
• Erfahrungen in agiler Softwareentwicklung nach SCRUM (bzw. SAFe) Software as a Service (SaaS), Serviceorientiertem Softwaredesign /-entwicklung (SOA) und Microservices in der Cloud
• Erfahrungen mit Consumer-Driven Contracts (z.B. mit Spring Cloud Contract)
Sie bringen mit:
• Erfahrung und Spaß am Arbeiten im Bereich agile Methodiken, Arbeiten in eigenverantwortlichen Teams (nach Scrum) (ggf. später DevOps) im Kontext von Großprojekten (Skalierung nach SAFe) von der Idee bis zur Livestellung
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit
Warum wir der richtige für Sie sind
Seit mehr als 17 Jahren ist Javaji Softech in der Online Rekrutierung tätig und hat die beste Branchen-Expertise, global wie lokal. Jeden Tag helfen wir Arbeitgebern dabei, die passenden IT Kandidaten für ihr Unternehmen zu identifizieren und für Sie zu gewinnen. Für unsere Kandidaten bieten unsere sehr erfahrenen Berater Karriereleitfäden und Unterstützung sowie Fortbildungsmöglichkeiten.
Kiran Kotla / Manager für Personalbeschaffung
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