Beschreibung
Aufgabe:- (Weiter-)Entwicklung von ERP-Berechtigungsrollen
(Rollen und Berechtigungen anlegen, pflegen, testen und dokumentieren)
- 2nd Level Support für Berechtigungen und GRC.
- RfC-Bearbeitung, Fachkonzeption (GRC)
- Mitwirkung im IT-Änderungsmanagement (GRC)
- Anpassung von Geschäftsprozessen in ARIS (GRC)
- Customizing SAP-Module für GRC.
- Basis-Berechtigungskonzepte verwalten
(Pflege des technischen Berechtigungskonzeptes,
das eigentliche fachliche Berechtigungskonzept obliegt der Fachseite)
- Koordinierung der Berechtigungsvergabe der RITS sowie Koordinierung des Einsatzes des elektronischen Benutzerantrages im ERP-Umfeld
- Schnittstelle zu anderen Organisations-Einheiten in Berechtigungs- und Identity-Fragen zu ERP sowie deren Umsetzung
- Reports (z.B. I127, Rollenaudittool) konzipieren und anlegen
- Test von neuen/geänderten Rollen durchführen, LDAP-Schnittstelle testen
(z.B. bei Regressionstests)
- Dokumentationspflege Sollkonzepte und Fachfeinkonzepte (GRC)
Anforderung:
- SAP ERP, GRC
- Testing
- Erfahrung im Bereich: 2nd Level Support, Führungskraft, Reporting
- SAP Security Adminstration
Beginn: asap
Dauer: 30.04.2018
Branche: Öffentlicher Dienst