Beschreibung
TätigkeitenbeschreibungAufgaben:
- Testdesign (verantworten von Testkatalog / erstellte Testfälle):
- Analyse der relevanten Dokumente (z.B. Fachkonzepte, Backlogs, IT-Konzepte usw.) und Ableitung der Testdesigns
- Erstellung von Testszenarien und Testfällen auf Basis der vorhanden Anforderungen (z.B. Fachkonzepte, Backlogs, IT-Konzepte usw.)
- Identifizieren und Beschaffen/Erzeugen von Testdaten auf Basis der Fachkonzeption
- Beratung des Auftraggebers zum Testdesign
- Durchführung von Aufwandsschätzungen und Testplanung
- Sicherstellung der Qualität der Testausführung / Durchführung von Tests
- Erstellen und Durchführen von Präsentationen im Themengebiet
- Testdurchführung (Software / Anwendungen hinsichtlich ihrer Funktionalität einer genauen Kontrolle unterziehen und testen, Qualität der Dokumentationen von Fehlern):
- Durchführung von funktionalen und nicht funktionalen Tests
- Abarbeiten von Testfällen und Erfassung / Dokumentation von Fehlern
- schriftliche Dokumentation sämtlicher Testergebnisse sowie aller Fehlfunktionen in einem Testbericht
- Beratung zur Strategie bei der Nachbesserung der Software / Anwendung, in Zusammenarbeit mit dem Projekt bzw. dem Kunden
- Federführend beim Testdesign
- Abwicklung der vom Fachbereich vorgegebenen Testkataloge
- Erstellung und Durchführung von Testfällen mit spezifischen Testtools
- Erstellen und Durchführen von Präsentationen im Themengebiet
Anforderung:
must have:
- Mindestens 24 Monate Erfahrung im Bereich Testkoordination bzw. Testmanagement
- Mindestens 24 Monate Erfahrung in der Testvorbereitung (Testdesign) und Testdurchführung
- Erfahrung in der Verwendung von HP Quality Center zur Dokumentation der Testergebnisse
nice to have:
- Mindestens 12 Monate Erfahrung in der Testdurchführung im Umfeld agiler Projekte
- Erste Erfahrung im Bereich Testautomation
Fähigkeiten (Must have)
Testdesign
Fähigkeiten (Nice to have)
Testautomatisierung