Beschreibung
Für einen Kunden im Raum Kassel suchen wir aktuellnoch tatkräftige Unterstützung.
Aufgaben:
- Unterstützung des lokalen Change-Managers
- Umsetzung von Change-Prozessen im Tagesgeschäft
- Annahme, Bearbeitung und Bewertung von Changes
- Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung
- Vorbereiten, Planen und Nachbetrachtung der CAB-Meetings
- Zusammenarbeit mit ext. Dienstleistern und dem Service-Management
nötige Kenntnisse / Skills:
- Erfahrung im Change-Management sowie generell hohe IT-Affirnität
- Erfahrung wie man Changes plant, steuert und begleitet
- Erfahrung mit gängigen Change-Management-Tools (z.B. HP Service Manager)
- Erfahrung mit Windows Betriebssystemen und dem MS Office Paket
- eine vorhandene ITIL Zertifizierung
- nice to have (optional): Erfahrung in der Modellierung + Optimierung von Prozessen
- nice to have (optional): Erfahrung mit ServiceNow!
- hohe Team-, und Kommunikationsfähigkeit, hohe Organisationsfähigkeit
- flüssiges Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse 3/B sollte nach Möglichkeit vorhanden sein
Hinweis: Die Tätigkeit ist nicht remote möglich. Erfahrung mit
den o.g. Skills sollten aus dem CV sichtlich hervorgehen.
Hinweis: Es werden keine Senior-Projektmanager oder Senior Change
Manager (m/w) gesucht. Kunde ist primär auf Einhaltung
seiner Konditionen fokussiert (da öffentlicher Arbeitgeber).
Sollten Sie an dieser Tätigkeit Interesse haben und das nötige
KnowHow mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Nachricht
an:
Vielen Dank.
Mit freundlichem Gruß
Karsten Pape
Senior Resource Manager
PerfectStaff GmbH