Beschreibung
TätigkeitenbeschreibungBeschreibung Projekt-/ Verfahrenskontexts
Die Leistungen des Auftragnehmers (Dienstleisters) werden für das Projekt Netzwerksicherheit im Kontext eines Gesamtprogrammes des DB Konzerns erbracht.
Projektinhalt
Das Projekt Netzwerksicherheit ist Bestandteil des Programms „Cyber Security @ DB“. Ziel des Programms ist die Vermeidung, Erkennung und Abwehr von Cyber-Angriffen. Das Teilprojekt Netzwerksicherheit umfasst die Themengebiete NAC (Network Access Control), Netzwerkseg-mentierung und Monitoring
Wesentliche Ziele sind:
Einführung einer konzernweiten Netzwerkzugangskontrolle
Ein Netzwerk Zonenkonzept gemäß Sicherheitsanforderungen des DB Konzerns einschließlich dessen Einführung / Umsetzung
Erarbeiten eines Monitoringkonzeptes im Hinblick auf sicherheitsrelevante Vorfälle
Der Dienstleister soll in folgenden Aufgabenfeldern Unterstützungsleistungen liefern:
Architektur
Consulting/Beratung
Operations
Produktevaluierung / Test
Rollout und Implementierung
Gegenstand der Dienstleistung und Abrufkriterien
Folgende Leistungen sind durch das Team zu erbringen. Die konkrete Leistung wird im Rahmen der Abrufbestellung beschrieben.
Spezifikation der Anforderungen die unterschiedlichen Schutzbedarfsklassen und Ableitung technischer Lösungen im Hinblick auf NAC und Netzwerksegmentierung unter Berücksichtigung der bestehenden DB Infrastruktur
Ausarbeiten eines Konzeptes zur Einführung einer NAC Lösung
Konzipierung gemäß Anforderungen
Evaluierung geeigneter Lösungen
Planung und Durchführung des Rollouts
Spezifikation der unterschiedlichen Netzwerkklassen und Integration dieser in die Topologie des DB Konzerns
Identifikation des Schutzbedarfs
Konzeptionierung der zukünftigen Netzwerktopologie
Planung der Umsetzung / Migration
Entwicklung eines Monitoringkonzeptes zur Erkennung sicherheitsrelevanter Ereignisse
Schätzung des Leistungsumfanges / Leistungsstandort
Der benötigte Umfang wird geschätzt mit 3 VZP und somit ca. 220 PT Gesamtumfang. Die Leistungen sollen in den Projekträumen in Frankfurt am Main erbracht werden, da eine enge Abstimmung mit dem Auftraggeber notwendig ist.
Dem Dienstleister steht es frei, in seinem Angebot einen alternativen Vorschlag zur Rollen und Volumen der einzelnen Rollen einzureichen.
Anforderungsprofil an den Dienstleister
Anforderungen an das Angebot / die Leistungsbeschreibung
Anforderungen an das Angebot / die Leistungsbeschreibung
Aktuelle Profile vorgeschlagener Teammitglieder in der %-tualen Aufteilung wie unter Teamzusammensetzung gezeigt für die vollständige Abdeckung der benötigten Leistungen. Die entsprechenden Skillprofile lassen dabei die Eignung der angebotenen Teammitglieder passend zu den weiter unten angeforderten Profilen erkennen und eindeutig zuordnen.
Muss
10 %
Es liegt eine vollständige Übersicht über die Verfügbarkeit der einzelnen vorgeschlagenen Teammitglieder vor.
Muss
10%
Ein Konzept zum Onboarding neuer Mitarbeiter mit einer klar erkennbaren Aufgabenteilung zwischen Auftragnehmer und Auftraggeber und entsprechend formulierten Verantwortungen und Inhalten liegt vor.
Muss
10%
Nachweis der Leistungsfähigkeit im Rahmen der angeforder-ten Anfrage und des angeforderten Kontextes.
Muss
20%
Erfahrungen aus mindestens 2 abgeschlossenen Projekten mit gleicher Aufgabenstellung
Muss
35 %
Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Themenumfeld
Muss
15 %
Gewichtungsfaktoren kaufmännisch vs. fachlich
Fachliche Gewichtung
90 %
Kaufmännische Gewichtung
10 %
Anforderungen an Teammitglieder / Profile
Teamübergreifende Anforderungen *
Teamfähigkeit
[Muss]
Fähigkeit zur Vermittlung von fachlichen Inhalten
[Muss]
Diplomatischer Charakter
[Muss]
Wahrung von Vertraulichkeit
[Muss]
Erwarteter Angebotsumfang
Der erwartete Angebotsumfang umfasst folgende Punkte:
Kaufmännische Darstellung der Aufwände für die genannten Leistungen. Basis und Maximalpreis sind hier die im Rahmenvertrag vereinbarten Tagessätze, von denen aber nach unten abgewichen werden kann. Die angebotenen Preise bilden die Basis für den kaufmännischen Teil der Angebotsbewertung.
Aktuelle Profile vorgeschlagener Teammitglieder für die vollständige Abdeckung der Leistung in geeigneten Senioritäts- und Erfahrungsstufen
Das Angebot beinhaltet einen Gesamtpreis und Angaben der einzelnen Tagessätze über den angegebenen Zeitraum, wie sich der Gesamtpreis zusammensetzt.
Verfügbarkeiten der einzelnen vorgeschlagenen Teammitglieder
Konzept zum Onboarding neuer Mitarbeiter
Nachweis der Leistungsfähigkeit im Rahmen der angeforderten Anfrage und des angeforder-ten Kontextes bei mindestens 2 Kunden oder in einem konkreten Fall bei der DB AG oder einer ihrer Töchter