Beschreibung
Für einen international agierenden Kunden suchen wir ab sofort einen Junior HR Business Partner (m/w).Ihre Aufgaben sind unter anderem:
• Eigenverantwortliche Umsetzung operativer Personalmaßnahmen sowie Abstimmung und Verhandlung mit dem Betriebsrat
• Eigenständige Bearbeitung von (internationalen) Projekten, insbesondere Stakeholdermanagement
• Eigenverantwortliches Erstellen von Statistiken und Auswertungen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung neuer HR-Konzepte sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der HRProzesse
• Enge Zusammenarbeit sowie Unterstützung des Personalleiters, der HR Business Partner
und des HR Backoffice
Ihr Know-how:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im HR Umfeld, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vertragsart: Contract
Standort: Köln
Start: asap
Dauer: 30.06.2018
Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Stundensatzvorstellung, sowie Ihre Verfügbarkeit mit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einem Word-lesbaren Format unter Angabe der Referenznummer 1707 an
Bei Fragen stehen wir ihnen gerne unter zur Verfügung.