Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir ab einen Projektleiter (m/w) für eine Transition- und Transformation-Strategie von IT-Systemen im Banksektor.Aufgaben:
• Identifizierung und Einbindung von Stakeholdern
• Schärfung der regulatorischen, fachlichen und technischen Anforderungen an eine moderne Netzwerkinfrastruktur für den Kunden mit Unterstützung durch die identifizierten Stakeholder
• Analyse der bestehenden Applikationssysteme und IT-Infrastruktur Services
• Erarbeitung und Überprüfung von Architekturskizzen je Applikationssystem bzw. je Applikation
• Erarbeitung und Überprüfung der Kommunikationsbeziehungen der Applikationssysteme
• Analyse, Neuentwicklung, Überarbeitung und Implementierung bestehender und benötigter operativer Betriebs-, Test- und Entwicklungsmodelle der bestehenden und zukünftigen Applikationssysteme und IT-Infrastruktur Services
• Erstellung einer Entscheidungsvorlage für das grundsätzliche Vorgehen der Transition und Transformation (Transformation Strategie)
• Erstellung eines regulatorischen, fachlichen und technischen Lösungsdesigns pro IT-Infrastruktur-Service-Cluster und IT-Applikationscluster in Abstimmung mit dem Kunden
• Beratung und Steuerung der Fachabteilungen bei der Erstellung und Überarbeitung eines organisatorischen und prozessualen Lösungsdesigns für das operative Betriebs-, Test- und Entwicklungsmodell
• Erstellung eines Schulungskatalogs zur regulatorischen, fachlichen und technischen Lösung sowie dem operativen Betriebsmodell
• Erstellung der High-Level und detaillierten Transition- und Transformation Planung
• Abstimmung der Transition- und Transformation Planung mit den Stakeholdern
• Durchführung der Transition und Transformation inkl. aller geplanten Aufgaben
• Erstellung / Überarbeitung der notwendigen Dokumentationen
• Nachgelagerte Einführungsbegleitung (Hypercare Phase) je transferiertem System
Methodische Kenntnisse:
• Zertifizierung nach ITILv3 – mindestens Foundation Level
• IT-Infrastrukturarchitektur und nachweisliche Erfahrung in Entwurf, Konzeption und Umsetzung von Lösungsarchitekturen
• Nachweisliche Erfahrung mit der Transformation von IT-Systemen, vorzugsweise in den folgenden Themenfeldern optimaler Weise im Bankenumfeld:
o RZ-Konsolidierung und RZ-Umzug
o Virtualisierung
o OS-Wechsel und -Rollout
o Umsetzung von Compliance- und IT-Security-Anforderungen
o Notfallkonzeption
o Netzwerk Redesign
o Implementierungen von IT-Basistechnologien
• Nachweisliche Erfahrung in der Analyse, Konzeption, Veränderung und Etablierung von IT-Service-Prozessen, betrieblichen Organisationsmodellen und Service Funktionen
• Beratung des Transformationsmanagers bei der Erstellung und Umsetzung der Transition- und Transformation-Strategie/–Planung
• Übernahme der Verantwortung als Solution Designer für die Zielerreichung der in dem Transformationsprojekt zugewiesenen Aufgabenpakete (Teilprojekte) und deren Ergebnistypen
• Vertrautheit mit den besonderen sicherheitsrelevanten und regulatorischen Anforderungen im IT-Betrieb des deutschen Bankensektors
Sonstige Kenntnisse:
• Fortgeschrittene Kenntnisse im Umfeld Identity und Access Management
• Sehr gute SQL-Kenntnisse
• Umfassende Moderations- und Kommunikationsfähigkeit auf Managementebene
• Hohe Eigenständigkeit, Kontaktfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz
• Gute Englisch-Kenntnisse
Laufzeit: 01.10.2017 bis 31.12.2017, mit Verlängerungsoption bis 31.03.2018
Auftragsvolumen: 456 Stunden
Auslastung: 5 Tage/Woche VorOrt
Leistungsort: Frankfurt
Die Abgabefrist für das Projekt endet am 25.09.2017 um 11.00 Uhr.
Wenn Sie Interesse an dieser Ausschreibung haben, senden Sie uns bitte folgende Informationen zu:
- Ihre nächste Verfügbarkeit für ein neues Projekt
- einen Stundensatz inkl. Spesen für den Einsatzort
- ein aktuelles Profil inkl. ausführlicher Projektliste
- Kontaktdaten, unter denen Sie unser Team für ein persönliches Gespräch erreichen kann.