Beschreibung
TätigkeitenbeschreibungAufgaben im Testdesign:
Analyse der relevanten Dokumente (z.B. Fachkonzepte, Backlogs, IT-Konzepte usw.) und Ableitung der Testdesigns
Erstellung von Testszenarien und Testfällen auf Basis der vorhanden Anforderungen (z.V. Fachkonzepte, Backlogs, IT-Konzepte usw.)
identifizieren und beschaffen/erzeugen von Testdaten auf Basis der Fachkonzeption
Beratung des Auftraggebers zum Testdesign
Unterstützung des Testmanagers bei Aufwandsschätzungen und Testplanung
Sicherstellung der Qualität der Testausführung / Durchführung von Tests
erstellen und durchführen von Präsentationen im Themengebiet
Testdurchführung (Software / Anwendungen hinsichtlich ihrer Funktionalität einer genauen Kontrolle unterziehen und testen, Qualität der Dokumentationen von Fehlern):
Durchführung von funktionalen und nicht funktionalen Tests
abarbeiten von Testfällen und Erfassung / Dokumentation von Defects
schriftliche Dokumentation sämtlicher Testergebnisse sowie aller Fehlfunktionen in einem Testbericht
Beratung zur Strategie bei der Nachbesserung der Software / Anwendung, in Zusammenarbeit mit dem Projekt bzw. dem Kunden
Unterstützung des Testdesigners
Abwicklung der vom Fachbereich vorgegebenen Testkataloge
Erstellung und Durchführung von Testfällen mit spezifischen Testtools
Erstellen und Durchführen von Präsentationen im Themengebiet
Anforderung:
must have:
Mindestens 12 Monate Erfahrung in der Testvorbereitung (Testdesign) und Testdurchführung, sowie in der Testautomation in Anwendung auf Testprojekte
Erfahrung in der Verwendung von HP Quality Center zur Dokumentation der Testergebnisse
nice to have:
Mindestens 12 Monate Erfahrung in der Testdurchführung im Umfeld agiler Projekte
Relevante Testerfahrung in mind. einem Projekt der Logistik Branche
Fähigkeiten (Must have)
HP Quality Center, Testdesign
Fähigkeiten (Nice to have)
Bahn Know-how, SCRUM