Beschreibung
TätigkeitenbeschreibungBeschreibung Projekt-/ Verfahrenskontexts
Die Leistungen des Auftragnehmers (Dienstleisters) werden für das Projekt „SAP ISI for ECR (SAP ISI international)“ erbracht. Dieses hat folgenden Inhalt:
Um den rechtlichen und sicherheitsrelevanten Anforderungen durch Konzernrevision, französische Sicherheitsbehörde und den europäischen Vorgaben Rechnung zu tragen und zudem wirtschaftliche Effekte im Assetmanagement zu heben, soll durch das Ausrollen der DB weiten IT Verfahrenslösung für Instandhaltung (SAP ISI) in der französischen Tochtergesellschaft Euro Cargo Rail (ECR) eine nachhaltige Grundlage für weitere Standardisierung und Optimierung gelegt werden.
Gegenstand des Vertrags
Der Dienstleister erbringt folgende Leistungen:
Kommunikationsschnittstelle zwischen ECR und DB Cargo Deutschland
Aufbereiten, erstellen und präsentieren von Entscheidungsvorlagen, Statusberichte, Präsentationen
Prozessanalyse und Begleitung der Implementierung der SAP ISI Prozesse bei ECR
Durchführung von Interviews mit den Stakeholdern zur Anforderungserhebung und -Bewertung / Durchführung von Anforderungsworkshops
Erhebung, Analyse, Beschreibung, Abstimmung und Dokumentation von funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen SAP Koordinator
Beratung bei der Implementierung der benötigten organisatorischen Regelprozesse bezüglich der ausgerollten SAP PM Lösung
Harmonisierung der DB Cargo und ECR Prozesse im Zusammenspiel mit der mehrsprachig genutzten SAP PM Lösung
Beratung zum erfolgreichen Übergang von Projekt zur Regelorganisation und weiterführende Betreuung
Dokumentation und fachliche Beratung für die sukzessiven Wahrnehmung der erforderlichen Kernkompetenzen in der operativen Nutzung des SAP Systems
Anforderungsprofil an Erfüllungsgehilfen (externe Fachkräfte)
Gewichtung fachliche Anforderungen: 70%
Profilabdeckung der bedarfsspezifisch geforderten fachlichen Skills (Basis Rollenkatalog)
Profilabdeckung der bedarfsspezifisch geforderten technologischen Skills (Basis Rollenkatalog)
Profilabdeckung der geforderten Methodenkompetenzen (Basis Rollenkatalog)
Abdeckung der geforderten Qualifikationen & Zertifizierungen & Erfahrungen (Basis Rollenkatalog)
Beantwortung zu bedarfsspezifischen fachlichen / technischen Aufgabenstellungen
Muss-Anforderungen:
Verhandlungssichere Französischkenntnisse in Wort und Schrift
Soll-Anforderungen:
Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse und Organisationen zu verstehen und aktiv bereichsübergreifend zu gestalten und zu optimieren.
Fähigkeit neuartige und komplexe, funktionale und nicht-funktionale Anforderungen im Zusammenhang mit SAP zu analysieren und diese in funktionale Architekturen zu integrieren sowie neue funktionale Architekturen zu entwickeln.
Umfangreiche Methodenkenntnisse und fundierte Erfahrung in der Anwendung von Geschäftsprozessmodellierung in UML (Enterprise Architect) sowie Vorgehensmodelle der Softwareentwicklung wie Wasserfall.
Fähigkeit zur Präsentation auch komplexer Sachverhalte auf Managementebene.
Fähigkeit zur Kommunikation mit Projektbeteiligten, indirekt beteiligten internen Abteilungen auf Konzernebene und externen Beteiligten. Fähigkeit zur Moderation größerer Veranstaltungen (z.B. Workshops) zu komplexen Themengebieten (auch bei konfliktgeladenen Themen).
Fähigkeit, Teams mittlerer / kleiner Größe zu lenken und zu steuern und die Teammitglieder zu motivieren. Anreicherung der Teamarbeit mit strukturierten, sinnvollen und durchdachten Lösungen.
Fähigkeit zur Analyse neuartiger und komplexer Sachverhalte und Problemlagen durch kreativen Wissenstransfer, deren Einordnung in einen übergreifenden Gesamtzusammenhang, Bewertung der Konsequenzen in eigenen Verantwortungsbereichen, sowie die die Ableitung und Bewertung von Handlungsoptionen und verständliche Darlegung für Dritte. Ist Gestalter von Analyse- und Entscheidungsprozessen.
Fähigkeit die Zufriedenheit des Kunden durch Koordination der Wünsche und Ansprüche zur Sicherstellung der Umsetzung zu ermöglichen.