Beschreibung
AufgabenAls Beratungsunternehmen im Umfeld Business Intelligence und Corporate Performance Management unterstützt unser Mandant
Kunden in IT-strategischen Fragen und erarbeitet maßgeschneiderte Lösungen. Dabei zählen der Aufbau von Management-
Unterstützungssystemen, die Einführung von Werkzeugen zur strategischen Unternehmensführung und die Entwicklung von betriebswirtschaftlichen
Informationssystemen zu den Kernkompetenzen.
· Sie sind in alle Phasen der Projektrealisierung eingebunden: von der Anforderungs- und Bedarfsanalyse, über die Erstellung
betriebswirtschaftlicher und technischer Konzepte bis hin zu Umsetzung, Design, Implementierung, Test und
Betriebseinführung.
· Sie betreuen unsere Bestandskunden, führen Kundenworkshops durch und unterstützen bei Presales-Aktivitäten.
Anforderungen
· Sehr gutes Verständnis des Microsoft Office SharePoint Servers und dessen Anwendungsmöglichkeiten
· Kenntnisse der Architektur des Microsoft Office SharePoint Servers
· Erfahrung im Customizing, beispielsweise:
o Konfiguration
o JavaScript
o .NET
o WebForms
o Workflow Programmierung
· Erfahrungen in der Entwicklung eigener Lösungen mit Microsoft Office SharePoint Server, insbesondere mit
betriebswirtschaftlicher Ausrichtung unter Nutzung von .NET Programmierung
· Erfahrungen mit dem Microsoft SQL Server, Microsoft BI Tools und Infopath
· Allgemeine Web Entwicklung (HTML, JavaScript, ASP, usw.)
· Integration von line of business Systemen (ERP, CRM Systeme, Planungsapplikationen) in Microsoft Office SharePoint
Server
· Kenntnisse in Microsoft Office Programmierung (VBA, .NET)
· Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
· Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, konzeptionelles, methodisches und strukturiertes Vorgehen
· Kommunikationsstärke, Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit
· Eigenverantwortliches Handeln, sicheres Auftreten, Kundenorientierung und Mobilität
· Grundsätzliche Reisebereitschaft
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres aktuellen Profils und Ihrer Honorarvorstellung.