Beschreibung
TEX_15718 - Temporäre Projektleitung (f/m) im Bereich ITK-StrategieEinsendeschluss: 22.06.2017
Anzahl d. Personen: 1
Branche: Transport und Logistik
Einsatzort: Hessen
Zeitraum: 26.06.2017 - 22.09.2017
Anmerkungen:
Auslastung: 39 PT, 3PT/Woche
Profilvorgabe: Deutsch
Preisvorgabe: EUR/Std.
Projektbeschreibung/Aufgaben/Rolle:
Aufgabenbeschreibung
- Temporäre Projektleitung für 2,5 Monate (inkl. Einführung / Übergabe am Anfang und abschließender Rückübergabe)
- Tracking und Fortschreibung der Arbeitspakete
- Festlegung der nächsten wichtigen Schritte
- Ressourceneinsatzplanung und -steuerung
- Projektplanung und -controlling sowie Statusverfolgung
- Zielgerichtete Kommunikation mit allen Stakeholdern
- Vertretung des Projektes gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Verantwortlich für Projektergebnisse „in time, budget and quality“
- Abstimmung der Handlungsoptionen sowie Herbeiführung von Entscheidungen durch den Auftraggeber
- Rückübergabe eines intakten Projektes
Skills/Hinweise:
MUSS-Anforderungen:
- Branchenübergreifende langjährige Kenntnis und Erfahrung (mehr als 5 Jahre) im Management von Projekten, insbes. bzgl. des Umgangs mit komplexen Projektstrukturen (inkl. Stakeholdermanagements in einem Großkonzern mit dezentralen Strukturen)
- Langjährige Erfahrungen (mehr als 5 Jahre) in der ITK-Strategie, im ITK-Management und in der Digitalisierung
- Fähigkeit, Teams mittlerer Größe zu steuern und zu lenken und die Teammitglieder zu Höchstleistungen zu motivieren
- Kenntnisse und Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen zu komplexen Themenfeldern
- Kunden- bzw. dienstleistungsorientiertes sowie wirtschaftliches Denken und Handel
SOLL-Anforderungen:
- Fähigkeit zur Analyse neuartiger und komplexer Sachverhalte und Problemlagen durch kreativen Wissenstransfer, deren Einordnung in einen übergreifenden Gesamtzusammenhang, Bewertung der Konsequenzen in eigenen Verantwortungsbereichen, sowie die die Ableitung und Bewertung von Handlungsoptionen und verständliche Darlegung für Dritte
- Kenntnisse der Struktur sowie der regionalen Einheiten von DB Regio
- Erfahrung auf Top-Management- und Geschäftsleitungsebene
- Reisebereitschaft
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