Applicationmanager / Systemadministration(m/w) (5896-20170309)

Beschreibung

Über unseren Kunden:

Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im Finanzdienstleistungsumfeld, ist auf der Suche nach einem erfahrenen IT Systemadministrator/Applicationanagement (m/w) 

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Anforderungsanalyse und Lösungsdesign

• Betreuung der Plattformen bezüglich Softwarepaketierung und Infrastrukturkomponenten

• Applikationsbetrieb von Anwendungen, technische Beratung der Anwendungsentwicklung/Kunden

• Konzeption und Umsetzung technischer Themen im Bereich Softwarescripting/ technische Infrastrukturen

• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Applikationen mit Beteiligung an einer 7x24 Stunden Rufbereitschaft.

• Customizing der Anwendungen nach den Anforderungen der Kunden unter Einhaltung der Konzepte und Standards der FI-TS 

• Installation, Konfiguration, lfd. Überwachung und 2nd Level Support der Anwendungen auf den Plattform-/ und Infrastrukturkomponenten. 

• Sicherstellen der termingetreuen Paketierung neuer Software

• Planung, technische Beratung und Implementierung neuer Anwendungen und Systeme im Rahmen von Projektarbeit 

Unsere Anforderungen

• IT Ausbildung bzw. in der Praxis erworbene Kenntnisse
• Einschlägige Erfahrung in der Softwarepaketierung

• Erfahrung im Bereich Systemarchitekturen, Planung, Aufbau, Betrieb, Konfiguration und Deployment von Anwendungen. 

• Fundierte Unix-Kenntnisse, sowie KnowHow in Windows-, Mainframe- und Middleware Technologien wie u.a. Java Applicationen, Webtechnologien, Datenbanken

• Kenntnisse in GIT und Ansible zwingend erforderlich

• Erfahrung in der Automation und Optimierung mittels Skripten basierend auf u.a. Shell, Jython/Phyton, SQL etc.  
  

• Interesse und KnowHow in Automations-, Release-, Versionsverwaltungs-, Build- und Testtools u.a. GIT, Docker, Subversion etc. . 

• Englisch – verhandlungssicher in Wort und Schrift 

Unser Angebot:

• hohen Grad an Gestaltungsmöglichkeiten Ihres Arbeitsbereiches
• Chance auf eine gezielte persönliche Weiterentwicklung
• leistungsorientierte Honorierung
• neueste Technologien
• flexible Arbeitszeiten