Beschreibung
Berater HR IT Prozesse (m/w/d)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 3 MM+
Meine Aufgaben:
- Aufbau von HR IT Prozessen
- Papiervorlagen und Mappen für Personalvorgänge digitalisieren ohne neues HR System zu kaufen
- Ansprechpartner für die HR Leitung
Meine Qualifikation
- Erfahrung im Aufbau von HR IT Prozessen
- Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit
- MS Office Kenntnisse
Meine Vorteile:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über uns:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays:
Mein Ansprechpartner:
Filip Radusinovic
Referenznummer:
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