Trainer Transformationsprozesse (m/w/d)

Bayern  ‐ Vor Ort
Dieses Projekt ist archiviert und leider nicht (mehr) aktiv.
Sie finden vakante Projekte hier in unserer Projektbörse.

Beschreibung

Wir suchen aktuell einen Trainer IT Transformation (m/w/d) für unseren Energiekunden

Start: 04.10.2022
End: 31.03.2023
Standort: Regensburg / Bayern(30%) / Remote (ca. 70%)
Reisebereitschaft: Reisebereitschaft für die Onsite Stunden im gesamten Raum Bayern

Projektbeschreibung: Das Kunden-interne Umsetzungsprojekt zu EAM (SAP-Transformation im Kontext von Netzbau- und Instandhaltungsprozessen) und S/4 United (SAP-Transformation in Bezug auf kaufmännische Fragestellungen) - Fit4Future@BAG - hat sich zur Aufgabe gemacht, die Werte und Ziele der entsprechenden Zentralprojekte auf die Bedarfe, Entwicklungsbestrebungen und speziellen Ausgangssituationen des Kunden zu spiegeln und dadurch das Rollout im Jahr 2022 intensiv und gründlich vorzubereiten und durchzuführen. Ziel der Berater soll es sein die Umsetzung des Rollouts im Rahmen ihrer Projekttätigkeiten durchzuführen.

Wir suchen einen Moderator und Co-Trainer der die Präsenztrainings und virtuelle Klassenräume für die Teilnehmer didaktisch erlebbar macht. Durch Ihre intensive Teilnehmerbetreuung und Beobachtung können Sie die offenen Fragen und Bedürfnisse der Teilnehmer identifizieren und letztendlich sicherstellen, dass diese geclustert und sortiert an den Fachtrainer weitergegeben werden. Sie führen gemeinsam mit anderen Fachtrainern Trainings durch. Als didaktischer Lösungsfinder können Sie mit Menschen und Technologien gleichermaßen gut umgehen.

Schwerpunkte/Skills:
Kompetente Betreuung von Präsenztrainings und virtuellen Klassenräumen in Zusammenarbeit mit anderen Fachtrainern
* Folgende Themen könnten von Ihnen verwaltet werden: Trainingsplan, Drehbucherstellung, Moderation, Erstellung und Durchführung von Aufmunterungs- und Lockerungsübungen
* Beratung unserer Trainer zur Trainingsdurchführung
* Identifizierung neuer Anforderungen und deren Zuordnung zu bestehenden oder neuen Funktionen und Prozessen in Trainings
* Trainingsmanagement bei der Anpassung und Optimierung von Trainings sowie bei der Koordinierung der Trainings vor Ort

Skills:
- Erfahrung als Trainer / Coach
- Erfahrung in Transformationsprozessen IT oder Non-IT
* N2H: Kenntnisse der Energiewirtschaft
* Erfahrungen in der professionellen Handhabung von MS Teams
* starke Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
* sehr gute Deutschkenntnisse
* Reisebereitschaft

Michael Bailey International is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.
Start
09/2022
Dauer
7 Months
Von
Michael Bailey Associates
Eingestellt
21.09.2022
Projekt-ID:
2465564
Vertragsart
Freiberuflich
Um sich auf dieses Projekt zu bewerben müssen Sie sich einloggen.
Registrieren