Beschreibung
Für unseren Kunden sind wir momentan auf der Suche nach einem Projektmanager (m/w/d).Rahmendaten:
Dauer:
Ort: 90% remote und 10% vor Ort in Nürnberg
Aufgaben:
- Definition und Beschreibung des Risikoprozesses für das Projekt (projektspezifische Risikomanagement-Ausprägungen) inkl. der Festlegung zur Transparenz der Risiken im Projekt und projektübergreifend
- Regelmäßige Prüfung des Risikoprozesses auf Effektivität und ggf. Aktualisierung
- Laufende Identifikation möglicher Risiken, z.B. durch regelmäßige Risiko-Workshops, Interviews mit Projektmitwirkenden oder Stakeholdern, Teilnahme an Projektbesprechungen, Dokumentenstudium , Einsichtnahme in Steuerungstools (z.B. EPM, JIRA)
- Führen des Risikoregisters
- Beschreibung der Risiken hinsichtlich Ausgangslage, Zusammenhänge von Ursachen und Abfolgen von möglichen Ereignissen oder Entwicklungen und Auswirkungen auf Projektziele und –nutzen im Risikoregister
- Bewertung der identifizierten Risiken hinsichtlich ihrer Eintrittswahrscheinlichkeiten und möglichen Auswirkungen
- Unterstützung zu/Einfordern von Vorschlägen für Maßnahmen zur Risikominimierung und/oder Risikovermeidung inkl. geschätzter Kosten und Prognose zur Bewertungsänderung nach erfolgreicher Umsetzung
- Vorschlag für die Risikobehandlungsstrategie (beobachten, reduzieren, vermeiden, akzeptieren), Unterstützung der Projektleitung zur Behandlung von Risiken sowie zu deren Kommunikation
- Abstimmung mit den Risikomanagern/Produktverantwortlichen von Projekten und Verfahren, zu denen Schnittstellen bestehen und Durchführung der Risikoaggregation
- Laufende Abstimmung mit der Projektleitung, Risikoverantwortlichen und Maßnahmeverantwortlichen zum Stand der aktuell behandelten Risiken und der (vorgeschlagenen) Maßnahmen sowie zu weiteren möglichen Risiken
- Pflege der Berichtsrisiken im Tool R2C
- Erstellung der Risikopräsentation für den Projektlenkungsausschuss (PLA) und Bericht hierzu im PLA
- Erstellung von weiteren Berichten zum Risikomanagement je nach Anforderung/Festlegung im Projekt
Qualifikation inkl. Zertifizierung (es müssen nicht alle Zertifizierung vorhanden sein):
- M_o_R® Practitioner oder PMI-RMP® oder IT Risk Manager nach ISO 31000,
- IPMA® Level B oder PMI Project Management Professional (PMP)® oder PRINCE2® Practitioner sowie
- Agile Methoden (z.B. IPMA® Agile Leader, GPM hybrid +, PMI Agile Certified Practitioner, Prince2 Agile Practitioner, Scrum Master der Scrum Alliance oder Scrum.org)
Kontakt:
Wir freuen uns sehr auf Ihren CV, gerne auch mit Honorarwunsch und möglichen Eintrittstermin.
Gerne stehen wir Ihnen auch bei offenen Rückfragen zur Verfügung.
Sara da Silva Costa
HR Solutions GmbH
Tel.:
mailto:
https://www.hrs-services.info
www.hr-solutions.de
www.wescaleIT.com