Beschreibung
Für unseren renommierten Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nIT-Security Manager (m/w/x)
Kapazitätsbedarf: Vollzeit, 40 Std. / Woche
Beginn: asap, so bald wie möglich
Dauer: 1 Jahr, Verlängerung möglich
Beschäftigungsart: Unbefristet
Einsatzort: Essen, ca. 80 % on-site, 20 % remote
Aufgaben:
- Einsatz im Incident Management: Kontrolle und Auswerten von Ereignis- und Alarmmeldungen insbes. von signalisierten Störungen auf Firewalls und Sicherheitssystemen. Initiieren von Erstfallmaßnahmen und temporären Lösungen bis zur endgültigen Störungsbehebung bei Security Vorfällen
- Analysieren von Netzwerktechnologien, z.B. IP, Security, Routing und Switching, sowie Dokumentieren, Sicherstellen und Auswerten von Indizien zur Root Cause Analyse bei Sicherheitsvorfällen
- Einspielen von Patches und Software-Updates zur Behebung von sicherheitskritischen Systemfehlern
- Durchführen von Maßnahmen zur Sicherstellung eines unterbrechungsfreien Geschäftsbetriebs, z.B. durch Einleiten von Redundanz- und Funktionstests in der Produktivumgebung
- Überwachen der Standortsicherung im Bereich Zutrittsmanagement und Partnersteuerung bei Bedarf
- Initiieren des Notfallmanagements bei Bedarf
- Weitergeben und Melden von regulatorisch relevanten Informationen an die interne Informationssicherheit
Profil:
- Abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Nachrichtentechnik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevantem Bezug zur Tätigkeit
- Berufserfahrung im Bereich Informationstechnik und/oder IT-Sicherheitstechnik, z.B. SSL, IPSec, DDOS, VPN, Radius/TACACS, TCP/IP, RIP, OSPF, IGPR, BGP
- Erfahrung im Umgang mit Sicherheitsmanagementsystemen, z.B. Juniper, Cisco, Fortigate, Checkpoint, Huawei
- Kenntnisse in den Themen Firewall / Routing / Netzwerk / 5G von Vorteil
- Verantwortungsbewusstes und serviceorientiertes Handeln mit überdurchschnittlicher Problemlösungs- sowie Veränderungskompetenz
- Schnelle Auffassungsgabe sowie interdisziplinäres und fachübergreifendes Denken
- Wille zur fachlichen Weiterentwicklung
Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Herstellern, Dienstleistern und Kunden
- Sorgfältiger Arbeitsstil, ausgeprägte Eigenständigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zum Schichtdienst oder Rufbereitschaft
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihr Ansprechpartner:
Andreas Arnt
Senior HR & Recruiting Manager
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