Beschreibung
Business Functional Analyst (HR) (m/w/d)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 6 MM++
Meine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Einführung eines neuen Portfolios von HR-Systemen (Human Capital Management, Gehaltsabrechnung, Leistungs- und Vergütungsmanagement, Abwesenheits- und Zeitmanagement, Lernen und Entwicklung)
- Abkopplung der HR-Technologiedienste vom derzeitigen Anbieter
- Analyse und Dokumentation der Datenanforderungen für die neuen HR-Systeme
- Zusammenarbeit mit Anbietern von HR-Systemen im Hinblick auf die Anforderungen an die Systemkonfiguration, Systemintegration und Datenmigration
- Durchführung von Datenanalysen zwischen aktuellen und zukünftigen Systemdaten (Lückenanalyse, Datentransformation und Datenanreicherungsanalyse)
- Zusammenarbeit mit IT-Teams im Hinblick auf die Datenextraktion und den Datentransport
- Testen von Datenuploads und Durchführen von Datenvergleichen / -abstimmungen
- Aktualisierung zentraler Artefakte und Systeme in Bezug auf Datendomänen, Datenattribute sowie logische und physische Datenflüsse
Meine Qualifikation
- Profunde Erfahrung in funktionalen oder datenanalytischen Rollen in großen/komplexen IT-Projekten
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Anwendungsarchitektur, Systemkonfiguration, Datenintegration und Datenmigration
- Erfahrung in der Verwendung von Datenmigrationswerkzeugen
- Erfahrung in der Erstellung von Datenflussdiagrammen (logische und physische Datenflüsse) und in der Verwendung von Unternehmensarchitektur- und Data-Governance-Tools
- Wünschenswert: Fachkenntnisse in spezifischen Bereichen wie Human Capital Management, Gehaltsabrechnung, Vergütungsmanagement oder Zeitwirtschaft
- Wünschenswert: Erfahrung in Implementierungsprojekten von Workday und/oder BEQOM und/oder ADP (einschließlich Systemkonfiguration, Systemintegration, Datenmigration)
- Gutes Verständnis von Cloud-Infrastruktur und Cloud-Technologien sowie SaaS-Lösungen
- Vertraut mit Jira, Confluence und MS Office-Tools
Meine Vorteile:
- Namhafte Großbank
- Gute persönliche Entwicklungschancen
- Internationales Arbeitsumfeld
Über uns:
IT-Spezialisten haben gute Karten – denn Hays sucht für Unternehmen aus der Wirtschaft und dem öffentlichen Sektor engagierte Experten, die gerne über den eigenen Tellerrand blicken und an ihren Herausforderungen wachsen. Wir stellen sicher, dass Sie von unserer langjährigen Erfahrung in der IT-Personalvermittlung profitieren und mit uns passende Aufgaben finden – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Projekte und Positionen.
Mein Kontakt bei Hays:
Mein Ansprechpartner:
Anne Schleichardt
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