Beschreibung
Guten Tag,für unseren Kunden suchen wir ab September zwei Change-/ und Releasemanager (m/w/d).
Nachfolgend finden Sie weitere Stellendetails.
Change- / Releasemanager (m/w/d)
Einsatzort: remote
Laufzeit: September bis Dezember 2021 mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Teilzeit
Ihre Aufgaben:
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von IT-Fachverfahren (Incident-/Problem-/Change-/Request-Fulfillment-Management, Kapazitätsmanagement etc.)
• Erstellung von Reports und Analysen für SLA-Auswertungen
• Erstellung und Pflege umfassender Dokumentationen der Verfahrensinfrastrukturen und Prozesse (Betriebsdokumentationen) als wesentliche, vorrangigeAufgabe
• Mitarbeit bei Planung und Konzeption der in IT-Projekten und Verfahren benötigten System- und Infrastrukturarchitektur
• Umsetzungskoordinierung neuer Applikationen und Software-Releases (bei neuen Verfahren in Zusammenarbeit mit Betrieblichen Auftragsverantwortlichen)
• Mitwirkung bei der betrieblichen Prozessgestaltung
• Erbringung technischer Beratungsleistungen gegenüber der Softwareentwicklung, Dienstleistern des Kunden und Kunden zu betrieblichen Umsetzungen.
• Fachliche und technische Produktionsüberwachung von Anwendungen
• Proaktive Beratung zu möglichen Problemen und Risiken
• Ableitung, Formulierung und Umsetzung von Problemlösungsstrategien
• Zielgruppengerechte Kommunikation und Erläuterung von Problemen und deren Auswirkungen
• Abstimmung mit Stakeholdern des Auftraggebers · Durchführung geeigneter Maßnahmen unter Berücksichtigung funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen (z. B. Hochverfügbarkeit des Systems) sowie umfangreicher Qualitätssicherung
Unsere Anforderungen:
• Kenntnisse und Projekterfahrung im Bereich „Change-/Releasemanagement“
• Projekterfahrung im Bereich „Eigenständige Projektleitung bzw. Führung von Teams, wobei Durchsetzungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungsstärke, Führungskraft, Eigeninitiative (die selbständige Entwicklung und Verfolgung von Zielen), Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsgefühl gezeigt wurden
• Kenntnisse und Projekterfahrung im Bereich Planung und Durchführung von Changes, Roll-Out-Maßnahmen, Inbetriebnahmen und Außerbetriebnahmen
• Kenntnisse und Projekterfahrungen zur Verwendung von Oracle-, MS SQL- oder MySQL-Datenbanken – idealerweise auch in komplexen Clusterbasierten Installationen (wie Oracle RAC oder MS-SQL Always On), sowie ITSM-Werkzeuge von BMC Remedy
• Kenntnisse und Projekterfahrungen in Red Hat Enterprise Linux, Windows-Server
• Idealerweise Kenntnisse im Betrieb von Standard-Softwarekomponenten im Applikationsbetrieb (Apache, JBoss, Wildfly, Tomcat) und .NET-Anwendungen
• Kenntnisse und Projekterfahrungen im Bereich ITIL – insbesondere Dokumentation und ausgeprägte Präsentations- und Darstellungskompetenz zur grafisch-schematischen und schriftlichen Dokumentation von Infrastrukturen und Prozessen
Einsatzort: remote
Laufzeit: September bis Dezember 2021 mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Teilzeit
Ich freue mich, wenn die Aufgabenbereiche Ihr Interesse findet und Sie hieran mitwirken möchten. Setzen Sie sich gern mit mir in Verbindung und schicken Sie mir Ihr aktuelles Profil mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Stundensatz.
Viele Grüße
Beate Basten
Senior Recruiting Expert
expertplace professionals GmbH
Oberländer Ufer 186
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