Beschreibung
Sie suchen ein neues Projekt?Für ein Kundenunternehmen sucht Experis Sie als IT Koordinator/ Lizenzmanager (m/w/d) für ein Projekt in remote/ Reutlingen.
Unser Angebot an Sie:- remote
- Customizing/Einrichtung Jira Projekt (o. ähnliche Lösung) für Lizenzmanagement
- Mitarbeit bei Erarbeitung Software Onboardingprozess
- Übernahme von Koordinations- und Mitgestaltungstätigkeiten bei
- Onboarding von neuen Applikationen (Sicherstellung Support, Security, Lizenzen, Betriebskonzepte, etc.)
- Lizenzmanagement (Dokumentation der Applikationsdaten und Lizenzdaten)
- Datenablagekonzept o Erstellung und Pflege von Dokumentationen (bspw. On-/Off-Boarding neuer Mitarbeiter)
- Mitarbeit bei tägl. Aufgaben im Cluster Digital Workplace mit Teilnahme an Regelrunden
- Selbständige Organisation, Durchführung und Moderation von Terminen und Workshops mit Fachbereichen oder zentraler IT-Organisation inkl. Ergebnissicherung und Aufbereitung
- Administrationstätigkeiten bei Bedarf - Präsentation der Ergebnisse in Regelrücksprachen oder auf Wunsch durch ClusterLead in anderen Gremien Anforderungen/Rahmenbedingungen
- Für ausgewählte Termine oder Workshops ist eine Vorort-Teilnahme am Standort Reutlingen auf Wunsch des Auftraggebers notwendig. Remotearbeit ist in vielen Fällen bevorzugt.
Skills:
- Vorteilhafte Kenntnisse im Bereich: o Tools: MS365 Suite, Miro, Atlassian Toolchain
- Lizenzmanagement
- Datenablage (Toolauswahl, Archivierung, Versionierung, Sicherheit)
- Dokumentation und Präsentationsmethodik
- Team Sprache ist Deutsch. Kunden-Termine und Dokumentationen können sowohl in deutscher als auch englischer Sprache stattfinden/sein.
Start: asap für 6 Monate mit Option auf Verlängerung
Das richtige Projekt?
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihr Profil unter Angabe des Projektnamens sowie des jeweiligen Ansprechpartners. Über eine Info zu Ihrer Verfügbarkeit (räumlich und zeitlich) sowie der Angabe Ihres Stundensatzes sind wir dankbar.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.