Beschreibung
Für unseren Kunden in München suchen wir einen erfahrenen Projektleiter für ein HR-Digitalisierungsprojekt.Der Kunde hat eine HR-Digitalisierungsroadmap erarbeitet, aus der nun die identifizierten Potenziale für mehrere Themen gehoben werden solle.
Aufgaben:
• Abstimmung mit den Business-Stakeholdern, welche Themen aus der HR-Digitalisierungsroadmap mit dem höchsten Mehrwert angegangen werden sollen
• Erarbeitung eines Umsetzungs- und Fachkonzepts inkl. use cases
• Steuerung der Umsetzung in Zusammenarbeit mit der IT: Eigenständige Projektplanung und Überwachung, Führung des Projektteams, Beschaffung geeigneter Ressourcen, regelmäßiges Reporting, Projektabschluss
Anforderungen:
• Langjährige Praxiserfahrung als Projektleiter
• Eigenständige Arbeitsweise, offenes Mindset und Hands on Mentalität
• Kenntnis aktueller Trends und Werkzeuge im Bereich HR-Digitalisierung (Was ist der aktuelle Stand an Instrumenten zur Digitalisierung auch außerhalb von SAP? Z.B. chatbots, Formulartechnologie, Adobe, Clickdummies)
Projektdetails:
• Start: Mai 2021
• Laufzeit: 5+ Monate
• Auslastung: Vollzeit
• Ort: remote
• Sprache: Deutsch
Telefonische Interviews mit unserem Endkunden können kurzfristig vereinbart werden, mit zeitnaher Entscheidung im Anschluss.
Bei Interesse an oben genanntem Projekt, oder wenn Sie hierfür jemanden empfehlen können, kommen Sie gerne auf mich zu.