Beschreibung
Liebe Kolleginnen und Kollegen,wir suchen einen Senior Projektleiter (m/w/d) für die Digitalisierung der HR-Prozesse unseres Kunden.
Aufgaben:
• 2018 wurde eine HR-Digitalisierungsroadmap erstellt. Die dort identifizierten Potenziale für 2-3 Themen sollen gehoben werden
• Es muss intern mit HR und den Business-Stakeholdern abgestimmt werden, welche Prozess-Optimierungen angegangen werden sollen. Diese sollten die mit dem höchsten Kundenmehrwert sein
• Es soll dafür ein Umsetzungs- und Fachkonzept inkl. Use cases entwickelt werden, das aus innovativen, zeitgemäßen Tools bestehen soll. Im besten Fall sind die Tools bereits intern vorhanden, andernfalls müssen sie beschaffen werden.
• Freigaben für die Umsetzung einholen (bei den internen Gremien wie GPO, IT-Management Meeting, ggfs. KBR)
• Umsetzung mit der IT begleiten
• Eigenständige Projektplanung und Überwachung
• Steuerung der Verantwortlichen der Fachbereiche sowie interner und externer Partner
• Fortlaufende Pflege der Projektartefakte in Abstimmung mit dem Projektteam und ggf. Dienstleistern
• Beschaffung geeigneter Ressourcen / Ressourcenzusagen einfordern
• Koordination, Führung des Projektteams
• Planung, Steuerung und Überwachung der Termine, Kosten, Qualität und Zielerreichung
• Regelmäßiges Reporting an Lenkungskreis
• Ausarbeitung von Handlungsoptionen und Abbildung eines professionellen Change-Managements
• Umsetzung des Veränderungskonzepts (Kommunikation & Business Change-Management)
• Sicherstellung einer kontrollierten Betriebsübergabe
• Durchführung des Projektabschlusses inkl. Lessons Learned
Rahmenbedingungen:
Start: asap
Ende: 30.09. mit Option auf Verlängerung
Auslastung: Fulltime
Ort: aktuell remote, vereinzelt München
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres CV's im Word-Format mit Kontaktdaten, Honorarsatz und Verfügbarkeit an:
Beste Grüße
Natalie Burmester
STINGEL CONSULTING GmbH
http://www.stingel-consulting.de
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