Beschreibung
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit einen Mitarbeiter zur Festanstellung, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt:Ihre Aufgaben:
Bewertung von Firewall-Regeln anhand eines Kriterien-Kataloges
Erfassung auffälliger Regeln im JIRA
Klassifizierung der Tickets
Identifizierung von Ansprechpartnern für auffällige Regeln
Erarbeitung eines angepassten Regelwerkes zur Ablösung dieser Regeln in Zusammenarbeit mit dem Systemansprechpartner
Reporting des jeweiligen Aufwandes für spätere Auswertung
Unterstützung beim Beantragen der neuen Regeln über den vorhandenen Regelworkflow, sowie Beauftragung der Löschung der alten Regeln
Unterstützung bei der Vorbereitung von Gremienterminen
Ihr Profil:
langjährige Erfahrung mit Cisco ASA (RN-LEVEL)
sehr gute Kenntnisse in der Bereinigung von Firewall-Regelungen
Organisationstalent
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Rahmenparameter:
Auslastung: Voll- oder Teilzeit
Einsatzort: Stuttgart, 3 bis 4-wöchige Einarbeitung in Stuttgart, danach remote
Einsatzzeit: 01.03.2020 – 31.10.2021
GECO Deutschland GmbH bietet Ihnen:
einen tarifgebundenen Arbeitsvertrag (BAP)
eine übertarifliche Bezahlung
einen gestaffelten Urlaubsanspruch von 24-30 Tagen
Zuschläge für Sonn- und Feiertage, Nachtarbeit
Zahlung von Sonderprämien (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
eine persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aktuellen Projekthistorie (Word-Dokument) inkl. Angabe zur Verfügbarkeit sowie Ihrer Honorarvorstellung:
Liane Kokel
Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch verschlüsselt auf unserem Portal hochladen, wo Sie außerdem weitere spannende Positionen finden: https://www.geco-group.com/it-specialists/jobs
Suchen Sie dafür einfach nach dem passenden Projekt und klicken auf „Bewerben".
Start: 01.03.2020
Art: Contract