Beschreibung
Wir, ein Hamburger System- und Consultinghaus, suchen zum Einsatz in unserem Kundenprojekt einenSAP Project Management Office / SAP Junior Projektmanager m/w/d
Einsatzort: Raum Düsseldorf
Start :im Laufe Q3 2019
Dauer: 12 Monate mit Verlängerungssoption
Volumen: Fulltime
Vertragsart: ANÜ für Freiberufler
Klassische Projektleitung im SAP Umfeld. Es werden Change Requests und neue Module der Kunden gemeinsam mit der Anwendungsberatung und dem Betrieb implementiert. Der Projektleiter wird hierbei in einem Programmteam mit erfahrenen Kollegen zusammenarbeiten, um die Einzelthemen umzusetzen.
Aufgaben:
• klassische Projektleitung im SAP Umfeld
• Ausarbeiten von Projektanträgen mit Zielen, Ressourcen, Meilensteinen Arbeitspaketen, Kosten, Aufwendungen, Risiken, Projektstrukturen und Projektorganisation.
• Abstimmung des ausgearbeiteten Projektantrags mit dem Auftraggeber und dem Projektausschuss
• Eigenverantwortliches Kalkulieren und Überwachen des Projektbudgets (Services, Investitionen, sonstige Kosten).
• Definieren des Ressourcenbedarfs nach Fachlichkeit und Abstimmen des Ressourcenbedarfs mit den Linienverantwortlichen.
• Darstellung und Bewertung der Risiken und Erstellen eines Maßnahmenkatalogs zur Risikominimierung sowie Monitoring der Risiko-Maßnahmen.
• Anwenden der Controlling-Instrumente zur Steuerung der Projekt-Termine, des Projekt-Budgets und der inhaltlichen Projekt-Qualität.
• Prüfen, Abnahmen und Genehmigungen einholen von Projektergebnissen und Meilensteinen
Anforderungen:
• SAP Knowhow und erste SAP Projekterfahrung
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement
• Erste Erfahrung in der Spezifikation, Planung und Leitung von IT-Projekten
• IT-Infrastruktur Kenntnisse
• Erste Projekterfahrung in der Implementierung von Change Requests und neuer Module
• Kenntnisse in SCRUM oder agilen Methoden sowie der klassischen Wasserfallmethode von Vorteil
• oscare Knowhow und Erfahrung in der Versicherungsbranche von Vorteil
• Zuverlässigkeit und Termingenauigkeit; Teamfähigkeit sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz
• Selbstständige Arbeitsweise
• Organisations- und Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit
• sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres Englisch
Wenn diese Rolle auf Sie passt und Sie an einer Kooperation auf Basis einer teilweisen Arbeitnehmerüberlassung kombiniert mit einer Freiberuflichkeit mit uns interessiert sind sowie im Falle von Rückfragen, setzen Sie sich bitte mit uns per E-Mail in Verbindung M.Fischer[at]sysback.de.
Erste Kontaktaufnahme bitte ausschließlich per E-Mail:
Margitta Fischer
Resource Manager
M.Fischer[at]sysback.de.
Theresienstieg 11
22085 Hamburg