Beschreibung
wir suchen für ein Projekt bei unserem Kunden eine/nJunior Change Manager (m/w/d)
Referenznummer: 7556
Aufgaben:
Zur Unterstützung unseres Kunden in Bad Homburg suchen wir einen Junior Change Manager (m/w/d) für 2 Tage pro Woche. Das Projekt ist entweder mit Partnerunternehmen über einen Dienstvertrag oder über eine projektbezogene Anstellung zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung im Changemanagement
- Mitwirkung in der Entfaltung eines change-affinen Klimas im Unternehmen und Etablierung des Change-Gedankens
- Sicherung des 8-Stufen-Changeprozesses
- Unterstützung in der Durchführung von IT-Projekten
Anforderungen:
must-have:
- Projekterfahrung in Changemanagement und in PMO-Projekten
- Vertrautheit mit allen relevanten MS Office Produkten
- Strukturierte, proaktive Herangehensweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Abgeschlossenes Studium in BWL oder Informatik oder vergleichbare Ausbildung
nice-to-have:
- Kenntnis im 8-Stufen-Changemanagementprozess
- Erfahrung in der Finanzbranche
- Kenntnisse im API Management
Umfeld:
Change Management, 8-Stufe-Changeprozess, Projektassistenz, MS Office, IT Projekte, API, Finanzbranche
Start: asap
Dauer: 4 Monate+
Einsatzort: Bad Homburg
Für Ihre Bewerbung und weitere Informationen nutzen Sie bitte diesen Link:
https://www.contractor.de/freelancer/projektangebot-details/?jt=7556&so=-1&ts=e2edcc5217a17b91be1f00aa7&cr=RFQFLM
Ihr Kontakt bei uns:
Jascha Trapp
Senior Recruiter
Contractor Consulting GmbH - Standort Frankfurt am Main
Carl-Benz-Str. 21
60386 Frankfurt am Main
Tel:
Email:
https://www.contractor.de
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Registergericht: Amtsgericht München, HRB 187777
Geschäftsführung: Alexander Ulrich
Informationen zum Datenschutz finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter https://www.contractor.de/contractor/impressum/#ds
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