Beschreibung
Branche: BankOrt: Frankfurt am Main
Vollzeit / Teilzeit: 100%
Volumen ca.: Festanstellung oder ANÜ
Aufgabenbeschreibung:
IT-Change Koordinator (m/w)
• Sie setzen die definierten Arbeitsabläufe des Referats IT-Change Management um und arbeiten mit dem IT-Change Manager
• Sie koordinieren Ihnen zugewiesene Changes und dokumentieren und klassifizieren Request for Changes (RfC) gemäß Prozessrichtlinien und prüfen RfCs auf Umsetzbarkeit
• Sie führen mit Hilfe der Configuration Management Database (CMDB) und Spezialisten Change-Auswirkungsanalysen durch
• Sie pflegen den Change- & Release-Kalender und stimmen sich mit dem Release Management ab
• Sie führen nach größeren Changes Post Implementation Reviews (PIR) durch und protokollieren diese
• Sie nehmen an Change Advisory Board (CAB) Meetings teil und bereiten diese vor
Anforderung Fachlich:
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
• Fundierte Berufserfahrung im IT-Betrieb
• Breites Fachwissen in der Informationstechnologie sowie Kenntnisse in den Strukturen und Abläufen eines IT-Betriebs
• Fundierte Kenntnisse in ITIL-Change Management sowie idealerweise Erfahrungen im Bankenumfeld
• Erfahrung in einschlägigen Tools, idealerweise in BMC Remedy ITSM-Suite
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Anforderung Persönlich:
• Gute Ausdrucksfähigkeit sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte adressatengerecht darzustellen
• Durchsetzungsstärke
• Gute analytische Fähigkeiten
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit sowie die Fähigkeit in Stresssituationen besonnen zu reagieren
Fremdsprachen:
• Englisch
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihr CV-Profil im Word oder PDF-Format unter Angaben Ihres bestmöglichen all in Stundensatz an
Für Fragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Oliver Pavlu
Ressourcenmanagement Team
Solteccon GmbH (Solution Technologie Consulting)
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