Gesucht: HR Business Partner für GR Gütershloh

Vertragsart:
Vor Ort
Start:
09/2015
Dauer:
6 Monate
Von:
Progressive Recruitment
Ort:
Gütersloh (Kreis)
Eingestellt:
31.07.2015
Land:
flag_no Deutschland
Projekt-ID:
956879

Warning
Dieses Projekt ist archiviert und leider nicht (mehr) aktiv.
Sie finden vakante Projekte hier in unserer Projektbörse.
Für einen Bestandskunden im GR Gütersloh suchen wir kurzfristig einen HR Manager für folgende Aufgaben:
  • Klassische HR Aktivitäten wir z.B. Onboarding, Ausbildung, arbeitsrechtliche Fragen, Compensation& Benefits Konfliktmanagement und andere typische HR Themen
  • Umfassende Erfahrung mit HR Prozessen und qualitativer und quantitativer Interpretation der Fragestellungen in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Schnittstellenfunktion zum Werksleiter und Geschäftsführer


Anforderungen:
  • Abgeschlossenen Master in HR, Business Administration/ Management, Wirtschaft und Recht
  • Mindestens 5-8 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (sowohl als operativer als auch strategischer HR), vozugsweise in einem großen, dynamischen und internationalen Organisation
  • Vorzugsweise Erfahrung in einer Produktionsumgebung
  • Erfahrungen mit Stakeholder-Management in einer größeren und internationalen Umgebung
  • Ergebnisorientiert, selbstmotiviert, unternehmerisch denkend, Teamplayer


Start: August/ September (Je nach Ihrer Verfügbarkeit)

Einsatzart: Freiberuflich, Vollzeit 100% vor Ort

Dauer: Bis Jahresende, Option auf Verlängerung

Haben Sie Zeit und Interesse? Dann freue ich mich auf Ihr Profil im Wordformat (.doc).

Für Fragen stehe ich Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.

Freundliche Grüße aus Düsseldorf,

Anna Rasin



a.rasin(a)progressiverecruitment.com

Für mehr Informationen über Progressive Recruitment besuchen Sie www.progressiverecruitment.com/de.