Beschreibung
- Nachweisbare Einführungsprojekte für die Personalabrechnung SAP HR Polen obligatorisch // Candidates must prove their project experience in implementation of SAP HR PY Poland - Vorortpräsenz erwünscht // working onsite requested - Projekterfahrung im Automotive Sektor wünschenswert // automotive knowledge preferred1. Aufgaben//Tasks: - Einführung SAP HR Personalabrechnung der Länderversion Polen // Implementation SAP HR PY for Poland - Rückstellungsbildung innerhalb des Abrechnungsschemas // Bulding of provisions within payroll schema - Einführung der Folgeaktivitäten, sowie gesetzliches und tarifliches Reporting // Implementation of follow-up action, legal and tariff reporting - Erstellen der Buchungsüberleitung in SAP FICO // Provide transition to SAP FICO - Unterstützung des Projektteams // Support Project team - Unterstützung bei der Konzeption der Migration // Support for migration concept 2. Level Senior Consultant (w/m) or higher.
Projektbeschreibung
Implementierung der Länderversion SAP HR Personalabrechnung Polen inklusive der Unterstützung des Projektteams bei der Einführung der Personalzeitwirtschaft an den Standorten in Polen. Die Implementierung umfasst ca. 3000 Mitarbeiter an den Standorten in Polen. // Implementation of SAP HR Payroll in Poland. Support of local implementation Team in Poland. Implementation for approx. 3000 employees in Poland.
Anforderung:
SAP HR PY Poland+++ (excellent), > 4 yrs.
SAP HR PA Poland+++ (excellent), > 4 yrs.
Globales Einmandantensystem // Global one-client system+ (trained), 0-2 yrs.
SAP HR PT Poland+++ (excellent), > 4 yrs.
Projekt Skills
Einführungsprojekt der Länderversion SAP HR Polen // Implemantion of SAP HR Poland
+++ (excellent), > 4 yrs.
Sprachen
Englisch Fließend / fluent
Polnisch Muttersprache / native speaker
Deutsch wünschenswert / nice to have
Projektstart: 4.5.2015
Projektende: Feb. 2016
Auslastung: 2 Tage / Woche (Gesamt 100PT)
Leistungsort: Südwestliches Polen/Poland