Beschreibung
Für einen unserer Kunden suchen wir derzeit einen Mitarbeiter zur Festanstellung, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt:Rahmenparameter:
Festanstellung
Standort: Nordenham
Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung
Projektstart: asap
Projektende: 31.12.2015
Aufgabenbeschreibung:
Betrieb LAN
vollumfänglicher Betrieb aller aktiven und passiven Netzkomponenten für die Bereiche LAN Access, Distribution und Core
Management standortspezifischer Firewallsysteme
Radius und 802.1x Management und Support
Durchsetzung von QoS und Support von VOIP und Video Integration
Patchen / Anschluss von Clients, Server, Peripherie und fertigungsspezifische
Netzwerkkomponenten (Steuerungen, Mess und Regeltechniken,..)
Firmware Updates
Störungssuche und –Beseitigung, Fehleranalysen
Austausch defekter Hardware
Durchführung erforderlicher Erweiterungen incl. Einbau und Optimierung der bestehenden Infrastruktur
fortlaufende Dokumentation der Umgebung nach Vorgaben
Unterstützung bei der Erstellung und Pflege des Betriebshandbuchs
Unterstützung bei der Planung neuer Netzwerkinfrastrukturen und Erweiterungen
Betrieb Intersite-Connections
Unterstützung bei der Fehlerbehebung an den WAN Strecken (in Verbindung mit den jeweiligen Anbietern)
Monitoring
Pflege und Betreuung des Netzwerkmonitoringsystems
Überwachung der betreuten Systeme hinsichtlich Überschreitung von definierten Systemlimits bzw. Quotas und Bereitstellung von Berichten
Bereitstellung abrechnungsrelevanter Informationen (z.B.: Auslastung; Quotas; Anzahl durchgeführter CRs; usw.).
interdiziplinarische Zusammenarbeit
Zusammenarbeit und Unterstützung der verschieden Service Bereiche zur ganzheitlichen Fehler- und Problemlösung
Must-Have-Skills:
Englisch
fundierte Kenntnisse in DNS, DHCP, TCP/IPV4, WINS
Erfahrung Whats´s up
Erfahrung mit FW (Astaro / Phion)
Erfahrung Cisco 6000 Series.
Fehlerbehebung
Soft-Skills:
selbständiges Arbeiten
Wichtig für Ihre Bewerbung:
Neben Ihrer Projekthistorie aus der die angeforderten Kenntnisse einwandfrei erkennbar sind, benötigen wir eine umfangreiche schriftliche Selbsteinschätzung, aus der schnell ersichtlich wird, dass Sie der/die geeignete Kandidat(in) für diese Position sind. Im Zuge unserer intensiven Zusammenarbeit mit dem Kunden, hat dies einen wesentlichen Teil zur erfolgreichen Besetzung beigetragen. Außerdem benötigen wir die Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Angabe Ihres Stundensatzes.
Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme:
Peter Schardin
Telefon:
Start: asap
Dauer: 31.12.2015
Art: Festanstellung