Beschreibung
Wir suchen einen IT-Projektleiter für die Anpassung wichtiger Kernprozesse des Kunden in Kontext des Abgleichs zwischen Bewerbern und Arbeitsplatzanforderungen (Matching).Das aktuelle Matchingsystem ist nicht mehr ausreichend, um auf die veränderten Rahmenbedingungen zu reagieren. In aktuellen Engpasssituationen nehmen kompetenzbasierte Suchprozesse, die anhand der kundenspezifischen Gegebenheiten ausgerichtet werden können, einen erhöhten Stellenwert ein. Durch die Neuausrichtung des Matchings soll eine passgenaue Beratung und Vermittlung durch einen flexiblen und individuellen Suchweg besser unterstützt werden.
Aufgaben:
• Erstellen von Projektdokumenten (Projektplan, Projekthandbuch, Statusbericht, Projektabschlussbericht)
• Erstellen von sonstigen Publikationen und Präsentationsvorlagen
• Konzeption und Strukturierung von Intranetpublikationen
• Protokollieren von Abstimmungsgesprächen und sonstigen Sitzungen
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung und Nachbereitung von Abstimmgesprächen und Sitzungen
• Unterstützung bei operativen Aufgaben innerhalb des Projekts
Geforderte Kenntnisse:
• Grundkenntnisse in der Konzeptionsfähigkeit
• Vertiefte Kenntnisse in der Kommunikation und Dokumentation, auch komplexe Sachverhalte gut strukturiert, klar und nachvollziehbar zu präsentieren und schriftlich darzustellen
• Vertiefte Erfahrungen als Projektassistenz oder Projektleitung
• Grundlegende Fähigkeit, IT-Fachpublikationen auch in Englisch fließend lesen und verstehen zu können
• Vertiefte Kenntnisse der Vorgehensweise nach ITIL
• Vertiefte Kenntnisse des MS Office Paketes
Projektstart: 15.10.2018
Projektdauer: 6 Monate
Projektort: Nürnberg
Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihr aussagekräftiges Profil als Word-Datei mit Angabe Ihres Stundensatzes direkt an