Beschreibung
Aktuell sind wir auf der Suche nach einem „Business Architekt (w/m) “ für unseren Kunden aus der Logistikbranche mit folgenden Eckdaten:Start: ab sofort
Dauer: 4 Monate +
Einsatzort: Berlin
Workload: 100%
Aufgabenbereich:
• Durchführung von Workshops entlang der Themen Data Policies, Data Governance, und Ar- chitektur, u.a. zur operationellen Abstimmung mit den Geschäftsfeldern:
- Diskussion bestehender Stände und Implementierungen
- Gemeinsame Erarbeitung bindender Ergebnisse
- Vor- und Nachbearbeitung der Workshop Inhalte
- Einbindung von Use Cases in Ausarbeitungen von Ergebnissen
• Durchführung von Konzeptentwicklung, u.a. zu folgenden Themen:
- Mitgestaltung der Data Policies für den Gesamtkonzern –Vision und Regeln der Zu- sammenarbeit (Erhebung, Nutzung, Weitergabe von Daten nach klaren Prinzipien) de- taillieren und für Kommunikation vorbereiten
- Optionen für Verrechnungslogiken der Datennutzung – dies umfasst die Berücksichti- gung von internen Bedürfnissen der Geschäftsfelder, rechtlicher Rahmenbedingun- gen, sowie Abstimmung mit bereits bestehenden Ideen sowie die Ausarbeitung eines Umfassenden Modells für die Umsetzung im Konzern
- Weiterentwicklung der Daten-Zielarchitektur in Abstimung mit weiteren Konzernpro- grammen und GF-Initiativen
• Einbringung von tiefen technischem Know-How und Erfahrungen somit Erbringung von Bera- tungsleistungen insbesondere im Themenfeld der Data Governance und selektiv auch in Fall von technischen Architekturen.
• Weiterhin Beratung zu:
- Tiefe Erfahrungswerte zur Einführung einer Datenstrategie in Großkonzernen (mit vielen einzelnen Geschäftsfeldern) in verschiedenen Branchen
- Implementierungserfahrungen im Aufsetzen von Ambition/Regeln der Zusammenarbeit sowie Data Governance im Großkonzern
- Vorweisbare Ergebnisse und messbarer nachhaltiger Einfluss, der durch ähnliche Projekte erzielt werden konnte
- Expertenwissen Data Governance, Data Policies, und Architektur der Datenstrategie
- Starke Übersetzungs- und Transferleistungen zwischen unterschiedlichen Managementebenen und Hintergründen
- Starke Kommunikationsfähigkeit, analytisches, konzeptionelles Denken & agiles und klassisches Projektmanagement (cross-funktionale Teams)
Anforderungen:
• Präsentations-Know-how
• Projektmanagement-Know-how
• Kommunikations- und Moderations-Know-how
• Problemlösungs-/ Arbeitsorganisations-Know-how
• Know-how zu Führung / Teamverhalten
• Vorgehensmodelle und Prozessberatung
Bei Interesse senden Sie mir bitte Ihr Qualifikationsprofil unter Angabe Ihres Stundensatzes an:
Wenden Sie sich bei Fragen gerne persönlich an mich:
Robin Weiffenbach
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!