Beschreibung
Berater für SharePoint Governance-Konzepte (m/w)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 2 MM++
Meine Aufgaben:
- Entwicklung eines Leitfadens, der den Rahmen für die Verwaltung, Wartung und Weiterentwicklung der SharePoint-Umgebung bei den Kunden beschreibt
- Aufbau von Change-Managementprozessen
- Anbindung der Entwicklungsprozesse in den Change-Managementprozess
- Ausrichtung und Aufbau der Plattform
- Standardisierung von Inhalten, Strukturen und Berechtigungen
- Definition und Aufbau einer Policy-Managementstruktur
- Aufbau und Bereitstellung der Suche
- Definition von Entwicklungsrichtlinien
- Nachhaltige Benutzerintegration
- Einbindung in den Betriebsprozess der IKB
Meine Qualifikation
- Profunde Kenntnisse in Prozessanalyse / -optimierung / Strategieberatung
- Praktische Erfahrungen aus dem Bereiche E-Governance
- Erfahrung bei der Überprüfung und Definition von SLAs / Leistungsmessung
- Praktische Erfahrung mit Migrationsprojekten von SP 2010 nach SP-Online
- Praktische Erfahrung mit der Migration von Nintex Workflows SP2010 nach SP-Online - Profunde Architekturkenntnisse von Azure Cloud Services und Office 365
- Praktische Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung von Lösungen für SharePoint-Online und Azure Cloud Services
Meine Vorteile:
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Über uns:
IT-Experten haben gute Karten – gerade wenn sie motiviert sind und über die passenden Qualifikationen verfügen. Unsere Kunden aus der Wirtschaft und dem öffentlichen Sektor suchen für IT-Positionen auf Projektbasis, in Festanstellung oder Arbeitnehmerüberlassung engagierte Mitarbeiter, die gerne über den eigenen Tellerrand blicken und an ihren Herausforderungen wachsen. Wir stellen sicher, dass Sie als IT-Spezialist von unserer langjährigen Erfahrung in der IT-Personalvermittlung profitieren und mit uns passende Aufgaben finden – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.