Beschreibung
BASIS BERATER
Ich suche derzeit einen Basis Berater für ein Vollzeitprojekt bei einem renommierten Kunden. Die einzelnen Rollenbeschreibungen finden Sie weiter unten.
Anforderung:
- (Weiter-)Entwicklung/Konzeption von ERP-Berechtigungsrollen (Rollen und Berechtigungen anlegen, pflegen, testen und dokumentieren) speziell für HCM E-Recruiting
- 2nd Level Support für Berechtigungen
- RfC-Bearbeitung, Fachkonzeption
- Mitwirkung im IT-Änderungsmanagement
- Anpassung von Geschäftsprozessen in ARIS
- Basis-Berechtigungskonzepte verwalten (Pflege des technischen Berechtigungskonzeptes, das eigentliche fachliche Berechtigungskonzept obliegt der Fachseite)
- Schnittstelle zu anderen Organisations-Einheiten in Berechtigungs- und Identity-Fragen zu ERP sowie deren Umsetzung
- Test von neuen/geänderten Rollen durchführen, LDAP-Schnittstelle testen (z.B. bei Regressionstests)
- Dokumentationspflege Sollkonzepte und Fachfeinkonzepte
Folgende Kenntnisse sind zusätzlich erforderlich:
- Expertenwissen im Bereich Portal HCM E-Recruiting für Berechtigungen (technisch und fachlich)
Eckdaten gesamt:
- Start: ASAP
- Dauer: 6 Monate + Verlängerung möglich
- Standort: Nürnberg
- Kapazität: Vollzeit
Wir haben einen fix-Stundensatz vom Kunden i.H.v. 55€.
Bei Interesse, melden Sie sich bitte mit Ihrem aktuellen Lebenslauf im Wordformat oder leiten Sie diese Nachricht an Kollegen weiter, die Interesse haben.
BASIS BERATER