Testberater (m/w)

Frankfurt am Main  ‐ Vor Ort
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Beschreibung

Für unseren Kunden in Frankfurt/Main suchen wir zum 01.01.2018 einen Testberater (m/w)

Aufgaben:



  • FachlicherTest der Software Avature,



  • Test der Parametrierung , der Rollen, der fachlichen Prozesse



  • Koordination und Begleitung des UAT



  • Test der Migration von PeopleSoft Recruiting 9.1 nach Avature (Datenbestand, Rollen, Rechte, Housekeeping)



  • Schnittstellentests



Muss-Anforderungen:



  • Testberatung und Testdesign im Bereich der HR-IT eines großen Konzerns



  • Testerfahrung in großen Unternehmen mit heterogener HR-IT



  • Kenntnisse der Recruiting-Prozesse in einem großen Konzern insbesondere mit PeopleSoft Recruiting 9.1



  • Kenntnisse in der Qualtätssicherung/ dem Test von SaaS-Systemen in der Cloud



  • Erfahrung im Test von komplexen Migrationsszenarien, dies beinhaltet auch die Erstellung von Prüfscripten



  • Erfahrung mit Schnittstellentests im Zusammenhang mit internen und externen IT-Verfahren



  • Erfahrung im UAT im internationalen Kontext mit dem Kunden



  • Kenntnisse der Testsoftware HP Quality-Center



  • Hervorragende englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift



Die Soll-Anforderungen entsprechen den Muss-Anforderungen

Zusätzlich:



  • Fähigkeit sich in bestehende Projektstrukturen schnell und erfolgreich zu integrieren



  • Fähigkeit, kulturelle Aspekte beim UAT zu integrieren



Start
04.12.2017
Dauer
130 PT
Von
Q_PERIOR AG
Eingestellt
01.12.2017
Ansprechpartner:
Daniel Mietasch
Projekt-ID:
1463341
Vertragsart
Freiberuflich
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