Beschreibung
Guten Tag,für unseren Kunden im Raum Frankfurt suchen wir zeitnah Unterstützung durch einen Programm Architekten.
Aufgaben:
- Design und Pflege der Zielarchitektur
- Entwicklung und Pflege einer ganzheitlichen Sicht auf Prozesse, Funktionen und technische Komponenten
- Das Design und die Implementierung einer flexiblen, effizienten und leistungsfähigen Zielarchitektur (funktional und technisch)
- Operationalisierung der MasterPlan Geschäftsarchitektur (Domänenmodell, Prozessmodell), der Anwendungsarchitektur und der Infrastruktur Architektur
- Abstimmung der MasterPlan Aktivitäten mit dem Enterprise Architecture Office
- Beratung bzw. Unterstützung bei der Erstellung von Anforderungsspezifikationen, Projektdefinitionen und –bevorlagungen, sowie von technischen Designs
- Entwicklung und Pflege der MasterPlan Architektur
- Unterstützung beim regelmäßigen Review und ggf. der Überarbeitung der MasterPlan-Architektur (Funktionale Architektur, Prozessarchitektur, Applikationsarchitektur)
- Kommunikation und Erläuterung der Zielarchitektur an die betroffenen Fachbereiche (Divisionen)
- Überwachung, dass Ziele und Inhalte der MasterPlan-Projekte auf die Zielarchitektur ausgerichtet und im Sinne der Zielarchitektur konsistent sind
- Überwachung, dass die Ablösung von Altsystemen in der Planung von MasterPlan-Projekten berücksichtigt ist und diese entsprechend mit der Ziel- und Zwischenarchitekturen abgestimmt ist
- Entwicklung geeigneter Standardisierungs-Vorgaben für die einzelnen Building Blöcke bzw. Funktionsbereiche auf Basis der jeweils ausgewählten Software
- Sicherstellen, dass die Realisierung der einzelnen Building Blöcke in den Einzelprojekten nah am Standard erfolgt; hierbei enge Zusammen- und Überzeugungsarbeit mit den Fachbereichen
- Allgemeines Management der Fachbereichs-Stakeholder
- Unterstützung bei der Gestaltung, dem Aufbau und der Moderation eines geeigneten Gremiums zur Überwachung der MasterPlan Zielarchitektur (“Architecture Design Authority”)
- Entwicklung von Entscheidungsvorlagen für das Top Management
Skillprofil:
Enterprise Architektur & IT:
- Breite Kenntnis der typischen Produkte, Prozesse und Systeme eine Zahlungsdienste-Anbieters
- Gute Kenntnisse etablierter Enterprise-Architektur Frameworks (z.B. TOGAF, Zachman)
- Gute Kenntnisse im Bereich Kernapplikationen in der Banken- oder Zahlungsdienstleistungsbranche, insbes. Transaktionsabwicklungsplattformen
- Idealerweise gute Kenntnisse von Kreditkartenabwicklungssystemen
- Gute Kenntnisse im Bereich der etablierten Kreditkartennetzwerke (MasterCard, Visa)
- Kenntnisse im Bereich SAP Module, insbesondere FI, CO und CRM
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Outsourcing-Vereinbarungen, idealerweise inklusive Cloud basierter Betriebsmodelle Umfangreiche Erfahrung im Bereich Software – Entwicklungs- und Einführungsprojekte, insbesondere im Bereich Standardsoftware
- Umgebung: Microsoft CRM, SAP S4/Hana, Icertis, Pros, Veripark, Hadoop
Projekt- / Programm- / Prozess- und Risiko-Management
- Starke Projektmanagement-Erfahrung, idealerwese im Kontext eines unternehmensweiten Enterprise-Architektur
- Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement und der Gestaltung von an Standardsoftware ausgerichteten Zielprozess-Landschaften
- Erfahrungen in der Analyse und Bewertung von Risiken in Architektur-Tranformationsprojekten sowie der Entwicklung geeigneter Strategien zum Management der Risiken
- Erfahrung im Credit Card Processing – Issuing. -> Corporate Cards
- Moderne Technologien und Methoden wie Srum, Agile Softwareentwicklung, Microservices, Hadoop
Softskills:
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. CEFR 2, Englisch mind. CEFR 1)
- Hoher Eigenantrieb
- Ergebnisorientierung gepaart mit gesundem Pragmatismus
- Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit einem hohen Maß an Überzeugungs- und Durchsetzungskraft
- Sicheres Auftreten auf Top Management - Ebene
- Sehr gute Fähigkeit zur Aufbereitung und Präsentation komplexer Sachverhalte auf Top Management Ebene
Start: Mai 2017
Dauer: 8 MM++
Standort: GR Frankfurt
Projekt: #2644
Haben Sie Zeit und Interesse an einem spannenden Projekt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung unter
http://www.constaff.com/projektangebote/?positionID=2644
Mit freundlichen Grüßen,
Isabel Single
Recruiting Manager
Constaff GmbH
Langer Anger 3
D - 69115 Heidelberg
Tel.:
Fax:
E-Mail:
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