Beschreibung
Für unseren Kunden in Norddeutschland suchen wir schnellstmöglich Unterstützung für das Thema Rollenbau (Berechtigungsmanagement).Aufgaben:
- Abarbeitung der einzelnen Arbeitsschritte zum Rollenbau für einen Unternehmensbereich:
- Prozessanalyse mit dem Arbeitsergebnis „Entwurf fachlicher Rollensteckbrief“
- Validierung im Unternehmensbereich mit dem Arbeitsergebnis „Abnahme fachlicher Rollensteckbrief“
- Analyse Ist-Berechtigungen und Verfeinerungen an den fachlichen Rollen mit dem Arbeitsergebnis „Entwurf technischer Rollensteckbrief“
- Validierung im Unternehmensbereich mit dem Arbeitsergebnis „Technischer Rollensteckbrief“
- Fertigstellung der Rollen mit dem Arbeitsergebnis „Abgenommener Rollensteckbrief mit Soll-Berechtigungen“
- Koordination der Zusammenarbeit der verschiedenen Stakeholder, die an dem oben skizzierten Prozess beteiligt sind
- Mitarbeit bei der Erstellung der genannten Arbeitsergebnisse unter Einsatz der zur Verfügung stehenden Methoden und Werkzeuge
- Sicherstellung der Lieferung der entsprechenden Arbeitsergebnisse in einem eng getakteten Zeitrahmen
- Der skizzierte Ablauf ist für mehrere Unternehmensbereiche abzuarbeiten, es sind jeweils mehrere Unternehmensbereiche parallel zu bearbeiten.
Erforderliche Kenntnisse:
- Kenntnisse verschiedener Unternehmensbereiche einer Bank zu fachlichen Aufgaben, Prozessen, Abläufen und IT-Strukturen
- Kenntnisse im Berechtigungsmanagement, zu aufsichtsrechtlichen Forderungen in diesem Themenfeld und in den entsprechenden Governance-Strukturen
- Erfahrungen in der Ableitung funktionaler Rollen aus fachlichen Vorgaben wie z.B. Prozessbeschreibungen von Fachprozessen
Remote Einsätze nach Absprache möglich
Start: Mitte März
Dauer: 6 MM++
Ort: Norddeutschland
Projekt: #2581
Haben Sie Zeit und Interesse an unserem spannenden Projekt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Marina Makridina
Recruiting Manager
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Langer Anger 3
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