Beschreibung
Aufgabe:- Planung und Unterstützung bei der Definition der Schnittstellen von und zu Avature
- Planung und Überführung der Daten aus PeopleSoft nach Avature
- Erstellen von Fachkonzepten und Migrationskonzepten
- Abstimmung der Anforderungen bezüglich der Migration und Schnittstellen mit allen Beteiligten
- Qualitätssicherung der Anforderungen / Sollkonzepte
- Qualitätssicherung der Dokumentationen
Anforderung:
- Fundierte Kenntnisse in PeopleSoft 9.1 Rekruiment
- Gute Kenntnisse über Schnittstellen im PeopleSoft Umfeld
- Kenntnisse über die HR Prozesse
- Allgemeines technisches Wissen vor allem in den Bereichen Webservices und Filebasierter Schnittstellen
Wünschenswert:
- Hohe Flexibilität und Teamgeist
- Gute Kommunikationsgeschick auf allen Hierarchieebenen
- Einsatzbereitschaft und Konfliktlösungskompetenzen im Umgang mit Fachabteilungen und IT-Dienstleistern
- Erfahrung im Projekt- und Anforderungsmanagement
- Erfahrung als Business Analyst und als Anforderungsmanager von Vorteil
Umgebung/Sonstiges:
Einsatz erfolgt Vollzeit vor Ort
Beginn: 23.01.2017
Dauer: 30.12.2017
Branche: Logistik/Transport