Testing/QA Manager (m/w) (Projekt-ID 29336)

Beschreibung

Unser Unternehmen ist ein strategisches Beratungsunternehmen mit Fokus auf den Energie- und Versorgungssektor, dessen Dienstleistungsschwerpunkt auf die Bereiche Business Intelligence- Lösungen, Compliance- & Investitionssicherheit sowie Prozess- und Projektmanagement gerichtet ist. Für unser Kunden-Projekt suchen wir ab Dezember eine/n Berater/in für

Testing/QA Manager (m/w) (Projekt-ID 29336)

Angaben zur Beratungsleistung
• Zeitraum: 01. Dezember 2016 bis 31. März 2017
• Leistungstage: 896 Stunde(n) Onsite und 224 Stunden Remote
• Projektstandort: München

Aufgaben
We are looking for an experienced Testing/QA Manager who is able to setup and run end-to-end Testing/QA processes for digital product developments projects.
The products are developed on a cloud based platform using latest Web, App and Data Technologies (IOT devices)
- set up the end-to-end testing and QA process reflecting the architecture
  of the solution (UAT down to UnitTests)
- setup required operative measures concerning release management,
  deployment and application monitoring
- Plan automated test cycles, integrate into overall testing cycles
- Ensure success of continuous integration and quality control through automation
- Work with Product Owner / Co-Product Owners, Technical Architects and Development Team to understand functional and technical requirements

Skills
- At least 5 years experience as Test Manager in agile environment
- Experience in leading a team of tester
- experience with DevOps
- experience with distributed architectures and teams
- Understanding of testing concepts and experience with testing tools and testing styles such as:
   unit testing, automated testing, continuous integration, NFR testing, Load and performance testing
- Familiarity with common user-centric testing practice as contextual Inquiry or lead user test.
   (Example set of tools JIRA + plugins (Zephyr), Gitlab, Jenkins), SonarQube)
- Ability to understand business value requirements and
  acceptance criteria and translate them into test objectives.
- Strong communiation skills on all levels (developers, peers, senior management)
- Strong moderation skills
- Convincing personality
- Target oriented
- agile / lean mindset
- strong analytical and conceptual skills


Bewerbung und Kontakt:

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf die Übersendung Ihres aussagekräftigen Profils unter der Angabe Ihres Stundensatzes und Verfügbarkeit an



Herzlichen Dank im Voraus und mit herzlichen Grüßen

Ihre C4 Energy