Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir für den Standort Essen einen Senior Projektmanager (m/w).
Im Rahmen des Programms „SIAM - Serviceintegration and Management“ werden drei Projekte gestartet, die das Ziel haben die Unternehmensprozesse in diesen Bereichen an das SIAM-Modell anzupassen. Es handelt sich um die Projekte „Service-Catalogue“, „Demand/Non-Standard Service-Request“ und „Change Management“. Zur Umsetzung der Maßnahmen gehört sowohl die Analyse der derzeit etablierten internationalen Prozesse, deren Vereinheitlichung und Implementierung, sowohl prozessual als auch Tool-gesteuert.
Aufgaben:
• Scoping:
- In-/ Out-of-Scope Analyse und Erstellung PID
- Adaption der verschiedenen Stakeholderanforderungen,
- Definition eines eindeutigen Projectscopes und stetiger Review,
- Validierung Best Practise Ansatz,
• Stakeholdermanagement
- Identifizierung der Stakeholder,
- Führen Stakeholdermatrix (importance, influence) und leiten des Projektteams anhand der Analyse,
- Adressatenkonforme Kommunikation,
• Analytische Fähigkeiten
- Erkennen des besten Kosten-Nutzen Verhältnisses,
- Fähig Optionen einzufordern und Entscheidungen zu treffen (keine „Absicherungsmentalität“),
• Change Management
- Führen ChangeLog und adaptieren des Change Prozesses für das Projekt im internationalen Umfeld,
• Risikomanagement
- Regelmäßige Risiko Workshops und Führen des Risiko Registers (Eintrittswahrscheinlichkeit, Auswirkung und Managebarkeit),
- Adressieren und managen der Risiken,
• Reporting
- Standardisiertes Reporting gegenüber Stakeholedern, SteerCo und Portfolio Board
- Erstellung Kommunikationsmatrix (Standardfall, Ausnahme, Eskalation),
- Optionenbasierte Entscheidungskommunikation inkl. Empfehlung,
• Adressanten konforme Kommunikation
- Technisch und inhaltlich auf dem richtigen Abstraktionsniveau
- Keine offenen Fragen /Probleme kommunizieren / Kommunikation
- Optionenbasiert erforderlich
- Souveränes Auftreten / natürliche Führungskompetenz
• Tool-Landschaft
- MS Project als Planungstool inkl. Finanzreporting und Ressourcenmanagement
- MS Office Suite
Skills:
Wichtig: Erfahrungen und Projektsteuerung große internationale Projekte! Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.
- Erfahrungen in Coaching, Leitung und Managen eines Projektes und Projektteams
- Proaktive, lösungsorientierte Vorgehensweise, prozessübergreifendes Verständnis
- Arbeiten sich in schnell ändernden Umgebungen in internationalem Umfeld
- Gutes analytisches Verständnis für Zahlen
- Sehr gute Erfahrungen im Managen von komplexen, globalen Projekten
- Kommunikationsstark und Präsentationsstärke, in allen Unternehmensebenen
- Hervorragende Englischkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse des MS-Office Pakets (Word, Excel, PowerPoint)
- Mindestens 3 - 5 Jahre Erfahrung im Managen von Großprojekten
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Referenznummer .
Referenznummer: GT
Kontaktperson: Gül Turunc
Personality IT People Power GmbH
Tel:
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Mail:
Web: http://www.personality-it.de
Adresse: Theodor-Heuss-Str. 10, 70174 Stuttgart
Personality IT People Power GmbH - Geschäftsführer Christof Seiler, Michael Vorderstraße, Peter Blersch
Sitz der Gesellschaft Stuttgart, Germany. HRB 206212 Stuttgart - USt.-Id Nr.: DE