Beschreibung
Aufgabe:- Entwicklung von Kommunikationskonzept (und Kommunikations-Ruleset)
- Kommunikationsmatrix: strukturierte und detaillierte Regelung, wer in welcher Form mit welchen Botschaften wann mit welchen Stakeholdern spricht, zu welchen Aussagen wer wie mandatiert ist
- Der Auftrag beinhaltet zudem die Leitung des Projektes sowie die operativ-prozessuale Unterstützung des Führungsteams im Hinblick auf alle anfallenden Koordinations- und Kommunikationsaufgaben.
Anforderung:
- Erfahrung in der Konzeption von Programmen für die Interne Kommunikation
- Erfahrung in der Situationsanalyse, Interviewführung, Zieldefinition, Botschaften-Formulierung, Maßnahmenkonzeption inkl. Kommunikationsmatrix
- IT-affin mit entsprechenden Referenzen
- Erfahrung im Projektmanagement/Projektleitung
- Ausarbeitung Stakeholder-Kompass und Priorisierung
- Zielformulierung auf Basis der Statusanalyse, zielgruppenspezifisch detaillieren, strategische und operative Ebenen unterscheiden
- Entwicklung Themen-Board bzw. Message House (Botschaften-Formulierung), Abgrenzung von Prozess- und Kommunikations-Themen
- Entwicklung der Kommunikationsinstrumente und der Zeitplanung (Kommunikationsmatrix) auf Basis des Themen-Boards
- Budgetierung
- Entwicklung von Instrumenten zur Erfolgskontrolle
Wünschenswert:
- Kenntnisse in MS Office und MS Visio
Umgebung/Sonstiges:
- Circa drei Tage Auslastung
- Verlängerung sehr wahrscheinlich
Beginn: 07.11.2017
Dauer: 30.12.2016
Branche: Logistik/Transport