Beschreibung
Aufgabe:- Durchführung einer ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung für einen zugeordneten Mitarbeiterkreis (ca. 350 Entgeltabrechnungen pro Monat)
- Erfassung aller Daten im Abrechnungsprogram SAP HCM Payroll
- Analyse von Unstimmigkeiten in der laufenden Payroll und Einleitung korrigierender Maßnahmen
- Durchführung von Compliance & Reconciliation Prozessen (SOX) zur Sicherstellungen einer ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung
- Übernahme einer Sonderaufgabe zur sachgerechten Versteuerung und Verbeitragung von Auslagen (Bewirtungen, Geschenke, Incentives, Events etc.)
- Zusammenarbeit mit dem externen Payroll Dienstleister (Hewlett Packard)
Anforderung:
- Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung bevorzugt Industriekauffrau/-mann
- Mehrjährige Erfahrung (5-7 Jahre) im Bereich Gehaltsabrechnung, Finanzen oder einem ähnlichen Aufgabengebiet
- Sehr gute Kenntnisse des Steuerrechts – hier Versteuerung von Auslagen/ Reisekosten
- Kenntnisse in SOX
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, fließend in Deutsch!
- Kenntnisse in MS-Office, Kenntnisse in SAP von Vorteil
- Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
Wünschenswert:
- Branchenerfahrung im Bereich Medical/ Pharma
Umgebung/Sonstiges:
- Vollzeit vor Ort
Beginn: 01.11.2016
Dauer: 31.05.2017
Branche: Medizin/Healthcare