Systemtester - PKI / X.509 (m/w)

Berlin  ‐ Vor Ort
Dieses Projekt ist archiviert und leider nicht (mehr) aktiv.
Sie finden vakante Projekte hier in unserer Projektbörse.

Beschreibung

Das ist Ihre Chance für Ihre Karriere! Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihre Expertise optimal einsetzt? Dabei wollen Sie sich entwickeln, lernen und weiterkommen? Dann suchen wir Sie!

Kompetent, persönlich und initiativ – das ist die top itservices AG: Als einer der führenden Personaldienstleister für IT und Engineering bringen wir top Fach- und Führungskräfte sowie Spezialisten zum passenden Unternehmen. Für Festanstellungen, auf Zeit oder für Projekte. Wir wachsen und haben auch intern spannende Jobs zu vergeben – in einem der beweglichsten Wachstumsmärkte überhaupt, der Personaldienstleistung für IT und Engineering. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen transparente Karrierechancen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und top Arbeitsbedingungen. Nehmen Sie Ihre Karriere in die Hand!

Tätigkeitbeschreibung
Erstellung von Testfällen auf Basis der gestellten Anforderungen
Review und Freigabe der Testfalle
Erweiterung der Testanlage aus geliefertem Material und Anlagen
Durchführung der Tests und Dokumentation der Ergebnisse
Laufender Report von Fehlern und Abweichungen

Erforderliche Kenntnisse
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Systemtest
Erfahrung im Umgang von X.509 v3 Zertifikaten
Praktische Projekterfahrung mit Public Key Infrastrukturen (PKI)
Erfahrung im Einsatz von JMeter
Linux-Kenntnisse

Bewerben
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer an Ihr Ansprechpartner ist Herr Mark Bendlin. Gern geben wir Ihnen auch telefonisch unter der unten angegebenen Rufnummer Auskunft.

Referenznummer:

Kontaktperson: Mark Bendlin


top itservices AG

Tel:
Fax:
Mail:
Web: http://www.top-itservices.com/
Start
10 / 2016
Dauer
6 Monate
Von
top itservices AG
Eingestellt
16.09.2016
Ansprechpartner:
Susann Stechling
Projekt-ID:
1203671
Vertragsart
Freiberuflich
Um sich auf dieses Projekt zu bewerben müssen Sie sich einloggen.
Registrieren