IT Consultant - Personalplanung und Analyse (m/w)

Vertragsart:
Vor Ort
Start:
keine Angabe
Dauer:
keine Angabe
Von:
1st solution consulting ltd
Ort:
Frankfurt am Main
Eingestellt:
13.09.2016
Land:
flag_no Deutschland
Projekt-ID:
1202061

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Wir sind auf der Suche nach einem “IT Consultant - Personalplanung und Analyse (m/w)" für unseren Kunden aus der Logistikbranche für den Standort Frankfurt am Main.

Aufgabenbereich:
• Entwicklung einer Vision für die künftige Bebauung zur Personal-Planung und -Disposition im Fernverkehr
• Planung und Durchführung von Prozess-Workshops zur Erarbeitung und Beschreibung eines neuen, verbesserten Soll-Prozesses für Personal-Planung und -Disposition
• Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der Optimierung von Prozessen
• Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Workshops, Einbringen geeigneter Methoden zur Durchführung der Workshops
• Sicherstellung der Zusammenarbeit von Fachbereichen und IT
• Begleitung des Change-/Veränderungsmanagements in der Organisation
• Motivation der Beteiligten zur Erzielung optimaler Ergebnisse
• Einbringen innovativer Ansätze wie z.B. Design Thinking
• Identifikation von Verbesserungspotentialen und Präsentation hochkomplexer Sachverhalte bis in das Top-Management
• Die fachlichen Schwerpunkte liegen dabei auf Schichtplanung, Einsatzplanung und Disposition von Personalen sowie im Zusammenhang der Umlaufplanung, Fahrzeugeinsatzplanung und -disposition.
• Durchführen von Marktrecherchen, Vorbereitung von Proof-of-Concepts inkl. Datenalyse und Datenaufbereitung erforderlicher, fachlicher Datenstrukturen
• Der Dienstleister stellt hierzu nach aktueller Schätzung ein Team von drei Personen, bzw. Rollen

Anforderungen:
• Sehr gute und mehrfach nachweislich praxiserprobte aktuelle Kenntnisse von Beratungsmethoden und im Kontext:
• Marktanalyse
• Change Management
• Organisationsbetrachtung und -evaluation
• Methodenkompetenz in:
• Datenanalysen und -aufbereitung
• Datenstrukturen und Netzwerkdaten
• Datenaufbereitung
• Schätzungen und Prognosen
• Statistischer Auswertung
• Game Theory-Zertifizierung oder nachweisliche tiefe Kenntnisse
• Erfahrung in der Gestaltung von Prozess-Workshops und Workshop-Moderation
• Erfahrungen in der Schichtplanung, Einsatzplanung und Disposition von Personalen im Schienenverkehr
• Kenntnisse der Umlaufplanung, Fahrzeugeinsatzplanung und -disposition

Bei Interesse stehe ich Ihnen für weitere Fragen gerne jederzeit unter der Rufnummer zur Verfügung.

Gerne können Sie mir auch vorab Ihre Bewerbungsunterlagen zusenden an die Mail Adresse:

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!

Gerd Haberpursch