Beschreibung
Für meinen Kunden, einen weltweit führenden Anbieter der Medizintechnik für Kunden und Institutionen im Lifesciencebereich suche ich zum Eintrittstermin Anfang Oktober eine/- Personcontroller/-in zur befristeten Anstellung für zunächst 12 Monate.Ihre Aufgaben umfassen Folgendes:
- Verantwortung des Personalcontrollings und Funktion als Teamleitung der Entgeltabrechnung
- Durchführen der Personalkostenplanung
- Erstellen sämtlicher Auswertungen, Kennzahlen und Statistiken
- Pflege des SAP-Organisationsmanagements und Funktion als Ansprechpartner/in für alle HR-IT-Fragestellungen
- Verantwortung für die Leitung bzw. Steuerung von HR-Projekten
- Unterstützung bei der fortlaufenden Implementierung und Pflege des HR-Informationssystems „SuccessFactors" - Modul Employee Central
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling, Kostenrechnung oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Erfahrung im Bereich Personalcontrolling und Projektsteuerung
- Sehr gute SAP-HR-Anwenderkenntnisse sowie Grundkenntnisse im Programmieren von SAP HR
- Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Position hat Ihr Interesse geweckt?
Dann freue ich mich sehr über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bitte zögern Sie nicht, sich bei Rückfragen jederzeit gerne an mich zu wenden.
Vielen Dank und beste Grüße,
Ramona Rabenbauer
Für mehr Informationen über Progressive Recruitment besuchen Sie www.progressiverecruitment.com/de.