Change-Manager Office365 (m/w) // Frankfurt // 2-3 MM+ // ab September

Beschreibung

Tätigkeitenbeschreibung
Unser Kunde in Frankfurt sucht ab September einen Change-Manager (m/w) für eine Microsoft Office365 Einführung für die Dauer von 2-3 Monaten mit der Option auf Verlängerung.

Ref.Nr.: 1545
Start: September
Laufzeit: 2-3 Monate (mit Option auf Verlängerung)
Standort: Frankfurt a. Main
Auslastung: Vollzeit

Ihre Aufgaben:

- Analyse der Auswirkung der Umstellung von Lotus Notes auf Office365:
- Welche Auswirkung hat der "Evergreen-Ansatz" von Office365 auf die Administration?
- Welche Anforderungen werden dadurch an die Schnittstellen bzw. an die Clients gerichtet?
- Sie begleiten den Changemanagement Prozess und teilen den Beteiligten die anstehenden Änderungen mit

Ihr Profil:

- Changemanagement Erfahrung
- Sie können die Auswirkungen des Evergreen-Ansatzes auf die Organisation (>25.000 Clients) abschätzen
- Kenntnisse der Vorgehensweise zur Umstellung von Lotus Notes auf Office365
- Kenntnisse des PSTN (Public Switched Telephone Network)

Bei Interesse freue ich mich auf die Zusendung Ihres aktuellen CVs, Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Stundensatzvorstellung (all-in).

Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

Philipp Stein
Consultant

Windhoff Staffing Services GmbH
Am Campus 17, 48712 Gescher
Tel.:
| www.windhoff-group.de