Beschreibung
Für unseren Kunden suche ich einen (Senior) Recruiter (m/w):Startdatum: ASAP
Laufzeit: 12 Monate
Projektstandort: Hamburg
Umfang: 100% vor Ort
Aufgaben:
- Verantwortlich für den Recruiting Prozess von der Stellenausschreibung bis hin zur erfolgreichen Einstellung
- Aufnahme der Stellenanforderungen im Fachbereich
- Erstellen der Stellenbeschreibung
- Strategische Vorauswahl der Recruitingkanäle
- Vorauswahl der Kandidaten/-innen sowie die Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews in deutscher und englischer Sprache
- Vorbereitung der Dokumente für den Betriebsrat
- Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Reports der Recruiting-Aktivitäten
Ihre Qualifikation:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und/oder Sourcing
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Erfahrung im Umgang mit Kunden
- Überzeugendes, selbstsicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Flexibilität, Durchsetzungsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
- Gute Englischkenntnisse
Bei Interesse schicken Sie mir bitte Ihr aktuelles Profil in Word inkl. des All-In. Stundensatzes per Mail zu oder rufen Sie mich direkt unter an.
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung
Erfahren Sie mehr über Computer Futures unter www.computerfutures.com/de