Beschreibung
Für einen unserer Kunden suchen wir einen Senior Requirement Engineer (m/w) zur Projektmitarbeit.Aufgaben:
· Durchführung des Change Boards (ca. 50%)
- Prioritäten Verwalten, Planen und Transparenz herstellen
- CRB Items Qualitaetskontrolle (Qualität der Changes
und der darauf basierenden Aufwandschätzungen sicherstellen).
- CRB Agenda aufsetzen, kommunizieren, agil updaten
- CRB wöchentlich durchführen
- Minutes schreiben, Prozesskonform in DVS ablegen, kommunizieren
- CRB Items nach dem CRB in HP ALM einpflegen
(Inhalt und Attribute, sowie Traces).
- Actions aus dem Meeting tracken
· Dokumentenmanagement (ca. 30%)
- Generierung von Requirements Dokumenten aus HP ALM
(je nach Dokument wöchentlich, zu Milestones oder auf Nachfrage)
- Meilenstein-Dokumente zur Unterschrift vorbereiten und Unterschriften
einholen (DVS und Manuell)
- HP Alm Status Pflege und Alignment entsprechend Dokumenten,
entprechende Baselines ziehen
- Traceability Analyse generieren und verwalten
- Support fuer DVS Ablage
Wartung des Requirement Management Plans (ca.5-10%)
Erforderliche Qualifikationen:
· Mehrjährige Erfahrung als Requirement Manager in multidisziplinärer Umgebung
· Erfahrung in Geräteentwicklung/-weiterentwicklung
· Sehr gute Kenntnisse in HP ALM
· Kenntnisse in SAP DVS
· Kenntnisse in MS Office (Word, Excel)
· Erfahrung mit der Arbeit in einem regulierten Umfeld (Labor, Militär, o.ä.)
· Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (mündlich/schriftlich)
- Pensum 100%, komplett vor Ort (kein Remote-Anteil)